聘谁
现在的竞争相当激烈，要想在一个固定的单位找一份稳定的工作，必须通过招聘，并且要“过五关斩六将”后，才能脱颖而出，如愿以偿。
林伟新是一个博学多才的人，喜欢看书，而且对好的书往往过目不忘。他钻研起东西来jing力充沛，废寝忘餐，但在i常生活琐事中却有点马大哈，不大注意细节问题。
a局有一个很重要的岗位需要一名工作人员，经批准决定公开考试招聘。那是一个办公条件优越，福利待遇特别好的地方，许多人都很向往，希望捷足先登。本市四面八方二百多人递上申请报了名，林伟新也是其中一个。经过笔试，只有前二十名获得面试的机会。
局长带领评选小组对所有的候选人进行了一次面试，筛选后只剩下林伟新和与他住在招待所同一个房间里的李可为二个人。这二个人条件能力似乎难分伯仲，聘谁呢？评选小组觉得有些为难，最后统一了意见，利用三天后的星期五下午，全局将要召开大会的时候唱一个插曲，让他俩各作一次40分钟以内的公开讲演后再行决定。讲演的题目是《浅谈中国的新形势》。
接到通知后，离讲演的时间只有三天。三天中除了吃饭睡觉，林伟新都在作紧张的准备。他借来了一些报刊资料查看，然后用手提电脑专心致志地敲击写讲稿。
李可为却没有那么认真，白天到处游玩，晚上和朋友去歌厅唱歌。他的嗓音很好，jing力也旺盛，每晚很晚才回来睡觉，一边问问林伟新讲稿准备得怎么样了，一边沾沾自喜讲述自己唱歌受到大家热烈鼓掌的事，好象他忘记了还要参加讲演或者是要讲演也根本不需作什么准备，临时发挥就行了。
到了星期五下午，局里尽量将会开短，留下时间让林伟新和李可为讲演。他们被安排到主席台就座。这时，林伟新有点慌张，因为jing心准备并打印好了的讲稿突然不翼而飞了。
李可为却非常镇静显出胸有成竹的样子。讲演是按姓氏笔划排列先后的，李可为被排在第一个。他从容镇定走到讲台前，对台下的同志们微笑着鞠了一个躬，神情自若地从口袋中掏出一份讲稿，口若悬河，声音抑扬顿挫地讲了起来。大部份的听众都为李可为折服，因为他的确有超人的口才。当他讲完后，场内爆发出了热烈的掌声。他又向大家鞠了一个躬，带着自信的微笑离开了讲台。
在听李可为讲演时，林伟新始终皱着眉头，他讲的和自己所写的怎么如出一辙呢？他又没作什么准备，一定是偷了我的讲稿。林伟新打算站起来揭发，但转念一想，自己打印讲稿之前已作过多次jing心修改，打印后根本没有在讲稿上用笔改过一个字，没留下自己任何笔迹，而打印出来的字谁打印都是一样，他不承认怎么办呢？况且自己打印之后，认为草稿已没有保存的必要，将它删除了，现在没有办法可以对证了。怨只怨自己太不注意收捡，让这小子不劳而获，得了个大便宜。看来，这次是输定无疑了，以后可得注意提高jing惕，“防人之心不可无”啊！
轮到林伟新，由于他要说的话都印在稿子上，苍促间要另开思路是很难的，好在他有着超强的记忆力，对自己所写的东西还记得清清楚楚，几乎可以全文照背。他便象录音机一样，将李可为刚才在台上慷慨激昂振振有词的讲演内容逐字逐句重复了一遍。因为是“拾人牙慧”，很多人不愿听，脸上明显露出了鄙薄和不悦之se。林伟新离开讲台时，只响起稀稀拉拉几下掌声。
局长说：“请大家先休息片刻，zi you活动一下，我和评选小组的成员研究后，马上向大家公布结果。”
会场里留下的人都认为这研究纯属一种过套，这不很明显吗？根据掌声早就有了定数。
李可为走过来用手拍了拍林伟新的肩膀，得意地说：“老兄，对不住啦，因为只要一个人……”
局长和评选小组成员返回了会议室。局长说：“这次，两位都表现得很不错。李可为先生口才超人，知识面广，我们大家者深感佩服。林伟新先生记忆力非凡，把前者的讲演内容一字不漏地重复了一遍。我们的工作正需要有这种天赋的人，所以，我们决定招聘林伟新先生。”
这个结果，让许多人深感意外和不满。志在必得的李可为站起来大声说：“这次招聘不公平，我要抗议。一个人光是记忆好算不了什么，只要用心听，我们也能记住。”
局长笑着说：“那好，就让我来考考你的记忆力？请你把讲演稿给我，将内容背一遍给大家听听。”
李可为虽然装怯作勇想背，但哪里背得出来呢？
望着满脸通红，尴尬得无地自容的李可为，局长意味深长地说：“我们招聘的人，除了工作能力强外，还有一个更重要的条件就是必须诚实可靠。”
李可为听到这有“针对xing”的话，低埀着头，灰溜溜地走了。
大家陆续离开会场。局长走到林伟新面前握住他的手说：“祝贺你，林伟新先生。不过，我可要提醒你一句，在今后的工作和生活中得提高jing惕，注意防人，不能将重要的材料随便乱放啊！”
作者：吴模定