零点看书>都市现代>宦海无声>第七百九十九章 干部的调整
警的时候,存在畏惧心理,害怕遭遇麻烦,认为公安干警是暴力执法者,这也在一定的程度上面,促使了干警执法水平更加的粗暴。柳成龙认为,由此造成的影响是恶劣的,公安干警代表的是政fu和国家,他们的粗暴执法,给老百姓造成的印象就是谁的权力大,谁的拳头硬,谁就是占据道理的,老百姓这样的认识,导致了陇南省的社会治安秩序不是很好,民间的风气更是好勇斗狠,每年都有大量的打架斗殴和民事纠纷。长此以往,陇南省的发展会陷入恶性循环之中,这样的情况必须要花大力气纠正。

徐少杰对柳成龙的汇报和分析很感兴趣,柳成龙是政法委常务副书记,能够从政法工作的问题分析出来社会影响以及需要解决的问题,这是徐少杰没有想到的,不管柳成龙的分析是不是正确,能够站在一定的高度分析问题,就是勤于思考的表现。至于说柳成龙的心思,徐少杰不愿意去分析,语出惊人一定是想着引起领导的重视,留下深刻的印象,可前提条件是本人要有这样的本事,要能够说出来有道理的话语。

柳成龙提出来了整顿公安干警思想的提议,这个提议也很独特,并非以思想教育为主,而是以惩处为主,柳成龙认为,必须用严格的处理来警醒公安干警,要求公安干警改变思想,为人民群众服务,手法太软弱了,起不到什么作用,省委政法委可以按照公安部的要求,与省纪委联合执法,在开展整顿警风警纪过程中出现的问题,严肃处理,不讲情面,该清理出公安队伍的,坚决清理出去,相信经过了这样的联合执法,公安干警一定会明白,自己应该做些什么,不应该做什么。政法机关是为经济建设保驾护航的,没有稳定的环境,没有良好的治安,发展经济的步伐必然会受到影响。

徐少杰是认真思考了柳成龙汇报的观点的,不管柳成龙思考的是不是完全正确,敢于在第一次见到主管全省政法工作领导的时候,就汇报这样的思想,本身就是需要勇气的,报喜不报忧是官场上再正常不过的现象了。

做为主管干部工作的领导,必须在平常的谈话和交谈过程中,掌握干部的思想动态,觉察干部的工作能力,徐少杰一直都在做着这方面的努力,随着地位的上升,接触干部的增多,接触层次越来越高,徐少杰发现,自己已经具有了这样的能力了。

陇南省干部调整的方案,终于明确下来了,其中经过了几次的微调,都是徐少杰提出来的建议。这次的干部调整,最大的变动,是川康市的领导班子,肖瓒轩计划出任川康市市委委员、常委,书记,提名出任川康市人大常委会主任,原任市委书调到省发改委,出任党组书记、主任,陈复礼出任川康市市委常委、副市长。除此以外的变动,徐少杰关心的是柳成龙,柳成龙拟出任华林市市委委员、常委、市委副书记,提名出任市人大常委会主任,因为华林市市委书记邹树身是省委常委,原则上不兼任市人大常委会主任的职务,而柳成龙本就是正厅级,出任华林市人大常委会主任,属于平级调动。但谁都知道,这样的调整明显就是重用了,华林市是省城,其重要性不言而喻。

关于省发改委和省卫生厅的人员调整,徐少杰没有提出来过多的意见,因为这是省长龙剑烽提出来的意见,两个地方的主要负责人都调整了,而且副职也有了不小的调整,其中卫生厅分管红十字会工作的副厅长,被调整到了省档案局,出任副局长。

关于马先军的任职,徐少杰也考虑过了,他已经和华林市市委书记邹树身交换了意见,推荐马先军到华林市委宣传部,出任副部长,这样,马先军的级别,就真正成为了正处了,马先军这样的性格和认识,目前也只能是在宣传部门工作。对于马先军的安排,徐少杰实际上也是有些顾虑的,如果说马先军的性格没有丝毫的改变,很有可能会惹出一些麻烦来,不过白长林推荐了马先军,徐少杰必须要考虑到其中的关系,这是很无奈的事情。

省委常委会如期召开,专题研究陇南省人事调整事宜。

在召开常委会之前,欧阳云涛已经主持召开了书记办公会,龙剑烽、徐少杰、宗铭涛、夏仲烈等,都参加了会议,如今的书记办公会,和以前有了很大不同了,研究人事调整方案的时候,纪委书记和组织部记办公会不再做出来实质性的决定,只是统一意见。

严格说来,书记办公会确定的人事调整方案,基本上是没有什么问题的。人事调整的工作,重点是前期的筹划和协调,组织部门会在适当的时候和适当的场合,征求部分省委常委的意见,当然,不是说整个的方案征求意见,而是牵涉到某位领导分管的部门,就某个干部征求分管省委领导的意见。所以说,在召开省委常委会之前,意见基本上就已经统一了。

人事调整的方案,得以顺利的通过,按照惯例,出任市州和省直单位主要负责人的谈话,是欧阳云涛负责的,出任副职的,是徐少杰负责谈话。

柳成龙在进入徐少杰办公室之前,已经想好了,今后就依靠着徐少杰,自己在华林市,主管党务和干部工作,和以前在省委政法委工作,是不能够比较的,因为自己兼任了市人大主任,所以说,上升的空间是很大的。政法委常务副书记,说起来名声不错,但局内人都是明白的,没有什么实际的权力,重点就是


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