第11章焕然一新
“哇塞，以后加班居然还有加班费呢。这可是我们从前从来都不敢想的。”
“对呀对呀，之前都是被迫加班。”
“还有奖励制度，看样子干得好就也会得到相应的奖励。”
“我觉得非常的合理，不然所有人都一样的话，肯定没有人愿意主动去做！”
“对对对，爱了爱了！”
“但你们也别高兴的太早呀。还说了会裁人呢，你们忘了吗？”
“没事，只要我们好好的干的话也不会裁我们的。”
“说不定以后我们还会再涨工资呢。”
“你们感觉这个沈飞是来帮忙的吗？我怎么觉得他一投资所有的规矩都变了！”
“这是为了什么呢？是想为他媳妇报仇的？”
“你可别小肚鸡肠，别人不一定有这样的想法呢！”
………
张厂长一说这些大家都在下面议论。
沈飞也知道了一些闲言碎语。
当然大家可以不相信他，但是张厂长说的一定得听。
再者说了，这种奖励制度在10年20年都不一定能普及得到。
在他们那个竞争压力非常大的时代，还有很多很多公司都没有这样的优越的制度呢。
五险一金更不要说了。
现在的话可以不给他们保障五险一金，同时要调动大家的积极性。
这样的话以后订单一多，大家也心甘情愿的加班。
工资也要提上来，改变大家的生活质量就从现在开始。
“大家听我说！”沈飞开口了。
但是大家没有一个人理会他。
其实很多人都不太看得上他，所以也不服气。
想给他一个下马威，所以现场还是吵吵闹闹的。
“好了好了，大家安静一下，下面有请沈总讲话！”张厂长出声维持着秩序。
大家这才稀稀拉拉的安静下来。
“知道有很多人不服气，但是不服气也给我憋着，我是投资人，我花费了资金和精力，当然我是希望这个纺织厂越办越好，如果有人看不惯我的话，也可以走，没关系的。既然我来了，就要按照我的规矩办事，大家如果想要好好的待在这，并且得到一定的利益的话，那么大家就好好的干，相信我，只要你好好的干，就会得到一定的奖励！即使我可以许诺给你们的！”
沈飞说了这样的话，现场再没有任何一个人敢说话。
但心里有不满，但是为了自己的工作也不好再说些什么。
杨雪在下面听的，心里顿时感觉自己的男人好霸气。
突然间觉得他真的是改变了，变得和以前一点都不一样。
前一段时间她还是比较怀疑，她有点害怕，怕这一切都是假象，怕他还是以前那个样子。
但她也没有怀疑突然间转变的原因，管他为什么转变了呢，只要转变了就好。
对她好，对女儿好就可以了。
随后沈飞也制定了一个规章制度。
以前这个纺织厂被那个车间主任搞得乌烟瘴气的，很多事情都有求于他。
导致他手上的权力太大，然后大家都阿谀奉承。
以及还有上班制度的不明确，这都是一些问题。
“首先，第一是大家要按时上班。随后我们会进行打卡登记，会有专门的登记人员根据你的上班时间进行签到，这样的话，如果一个月你每天都按时上班的话，将会有一个全勤奖。我们非常支持热爱上班的人，当然会有奖励！”
“同时在下班的时候也会进行签到，不可以迟到早退。这是严格要求的，还有我们将会选举两个车间主任，一男一女，等下由大家票选，进行匿名投票，最后公平公正公开的唱票。在工作期间，如果有偷奸耍滑的人将会扣除工时，加班的话也是加到工时里面，则计算工资的话要看工作效率和工作时间，每个人都可以获得很高的工资，就要看你努不努力了！”
沈飞首先把这些需要调整的地方告诉大家。
像签到打卡上班，这个还是比较先进的。
“这样的话我们上班时间和下班时间就完全被知道了。”
“那就是更加的严格了！”
“那这对我还比较好，我一个人也没结婚，也没有孩子，只要养活我自己就可以了！”
“对呀，这样的话想上几个工时就上几个工时，不想加班就不加。”
“我好喜欢这个样子呀！”
………
沈飞这么一说，让大家觉得还是有好处的。
大家本来刚开始还是挺看不上他的，但是现在就觉得他很有智慧，想要跟着他干。
也有人在下面传开了他前段时间卖菜的事情。
大家都看着他不是像特别聪明的样子，但是能做出这样的事也是很厉害了。
下面议论纷纷，沈飞也不是不想，先从其他的地方开始。
但是一个企业的文化很重要，大家不团结的话，而且员工幸福指数不高的话，工作效率就会特别的低。
所以他想先制定这些规章制度，让大家遵守。
接下来就开始选车间主任，大家也都有想法。
有的人就开始现场拉票了，当然也有那种有能力的人，想站出来让大家选他。
但很多人都是保持着一个事不关己的态度。
很快大家就开始投票，也开始进行了现场唱票。
“你投的谁呀？你投的谁呀？”
“总算换车间主任了，我看之前那个车间主任可不顺眼了！”
“对呀对呀