徐小强觉得谢媛媛是心机婊，把自己正牌的女友弄跑了，对她也就没什么好脸色。
而身边没人，徐小强把更多的时间放到了工作上，首先，早上刚上班，他就通知公司高层开了一个会。
除了了解目前所有工程的进度，质量，安全状况，他对大家说：
“今天召集大家来，主要公布一个举措，即接下来五年的发展纲要。
现在我们的业务主要在省城，当然业务不算大，才三个工程，所以我决定错宽业务能力，争取让公司更快的发展。
第二，如果有机会，我准备向省外发展，最后的目标是帝都，或者南方的一线大都市，我觉得我们只有走出去，才能有更大的成长和发展。
真正成长为一流的企业。”
“好哇，老大，我们全力支持。”
新上任的公司执行副总，一位知名建筑学院毕业的硕士生，又从事过多年建筑行业的实际管理，有丰富从业经验的小王，首先表态。
“老总，你就定调子吧，你是掌舵人，你打算把长开的了，我们就跟到哪儿，绝不含糊。”
从基层成长起来的老谢也表明了自己的态度，其余人自然是全力支持。
反正是私人企业，老板就是老大，只要待遇好，每月工资不拖欠，而且有晋升通道。
大家干起来就非常有劲，公司赚到钱了，大家才有是高收入，在同一条船上，自然是荣辱与共，唇齿相依，所以大家对于公司的能发展，自然是全力支持。
看到员工们纷纷表示支持，徐小强感到很欣慰，端起茶杯喝了一口茶，再一次掷地有声的说：
“除了向外发展，我决定提升我们公司的企业文化，从即日起，成立公司宣传与公关部。
负责公司的宣传，定位和公关工作，公关方面包括调研地房地产未来的走势，建筑业的发展趋势，以及需要用的上什么机械设备等等。
还有就是要敏锐的去发掘哪些地方有建筑业的需求？什么城市更适合发展等等。”
成立公关宣传部门，自然就要新找负责人，鉴于公司里面都是些搞建筑方面的，所以徐小强决定在外面去招聘，相关专业的人才，最起码大学本科毕业。
老板定了调子，大家自然没话可说，都表示服从公司的安排，积极的去开拓业务。
而这边开完会，徐小强刚回到办公室，正想靠在大班椅上歇会儿，喝口茶先。
门口就有人敲门，他叫了一声，请进。
门开后，进来的竟然是谢媛媛。
谢媛媛穿着很精致漂亮的衣服，衬托着人更加的漂亮，不过面部的表情却冷冰冰的。
进门后也顾不上寒暄，直接说到：“徐总，是我不够漂亮，还是我能力不够好，你居然看不上我。”
“没有，谢总，来了就请坐，凭你的漂亮，还有你的能耐，谁敢说你配不上他呀？”
徐晓强指了指沙发，让对方坐，还跟她泡了一杯咖啡，放在对方面前哈哈笑道：
“你太敏感了，我不是说了吗？我现在不想考虑这样的事情，所以你来如果不是谈工作，我们就没什么好聊的。”
“谁说没有聊的？我来就是找你聊工作的。”谢媛媛挑了挑眉送过来一个白眼，一屁股坐在沙发上，优雅的端起咖啡杯，一边搅动着，一边轻轻的抿了一小口。
又优雅的放下，两眼定定地望着徐小强，内容丰富的说：“你有没有想过？两家公司合并在一处，这样的效果肯定会大于1+1=2。”
“对不起，没想过。”作为一个重生者，徐小强，当然知道公司跟公司之间合并的意义。
但单纯的合并，没有好的内部架构，以后会很麻烦，对发展极为不利。
船大固然抵御风浪，但船上装的东西太多，人员太密集，负担也就相应的更重。
任何东西都有正反两面性，所以在没有和对方达成真正的共识，徐小强不敢贸然表明自己的态度。
谢媛媛觉得有些不可思议，这家伙竟然连两家公司合并都没听说过吗？
于是再一次表明到，“也许我说的不够明白，我的意思是，我们两家公司，如果何必，实力一下子就会增强很多，在外会更有竞争力。
对彼此的发展都是很有利的，你就不能考虑考虑？”
“可以呀，但怎么个合并法？”徐小强盯着对方，试探着问道。
“你的企业比我的企业大，自然是你把我的企业合并了，然后你任公司的总经理，我任副总经理。
同时，我们都是公司的股东，成立董事会，用董事会的架构来管理公司，走现代企业的管理之路。”
谢媛媛的建议其实非常不错，她能提出这么具体的东西，徐小强知道她肯定是之前就调研过，有了自己的计划。
于是直接问道：“还有些什么举措？说出来吧，让我先了解了解，是利大于弊还是弊大于利，然后才做决定。”
“不用想，两家公司合并肯定是利大于弊。”
谢媛媛直接从包里拿出一个方案，放到徐小强面前说，所有的方案我都搞出来了，就在这里，你先看一看吧。
于是，徐小强拿起桌子上面的资料，聚精会神的看起来。
上面介绍的是首先请会计师事务所，对两家公司近人徐小强资评估，按照评估出来的价位，在重组时就占据相应的股份。
从两家独资公司合并成合资公司，实行董事会，走现代化管理之路。
合并后