零点看书>穿越重生>重生之大企业家>第一百六十四章 招聘遭遇失败!

白薇不明白刘健在担心什么,在她看来刘健的一切都顺风顺水的,到了北京没多久就认识了这么厉害的朋友,有了一个无比巨大的靠山,应该高兴才对。

可是事实无绝对,以前的刘健可以闷头发大财,现在不行了,不管怎么来说,他都进入了某些人的眼皮子地下,自己的所有行为以后都会被无限的放大,公司的发展也会受到很多人的关注,而且得到警告之后,不管刘健愿不愿意,都不能继续在磐石的收购,也许可以扩大企业的规模,但是不能再磐石涉及到更多的产业,真要是到了可以影响这个城市的生活那一天,自己离着被收拾也不远了。

心情有些郁闷的刘健,晚上狠狠的折腾了白薇一番,今天得到好处的白薇倒是很主动,无论刘健要求什么样的姿势,都会十分的配合,女人嘛就是这样,得到了自己想要的,对男人就会更加顺从一些。

没有从古永立的嘴里问道他将要任职的地方,刘健只好未雨绸缪的做准备,北京的公司必须成立这是毋庸置疑的,但是是想自己当初计划的成立一个影视公司,还是将刘氏集团的分公司开到北京来,刘健也没有一个好的主意。

刘氏集团现在的主要经历还是在东北市场,除了正在北方筹建的恒客隆超市,刘健实在想不出来还有那个公司有进军北京的实力,公司的规模,和产品的市场都限制住了,总不能在还没有占领自己本方市场的情况下,就贸贸然离开磐石,杀向北京,好在留给刘健的时间还很充足,刘健可以充分安排好刘氏集团的工作后,在来到北京发展。

犹豫了许久,刘健决定还是将计划都缓一缓,先试试能不能招聘到自己需要的人才再说,刘健决定换一个角度招聘。刘健先是找到古永恒注册成立了一家空壳公司,接着租赁了一间写字楼当做办公室。

之后再招聘会上打出了招聘启事,相比于别的公司种种要求,刘健新成立的公司要求不高,但是那至少五年工作经验就成了很多人的门槛,但是不菲的待遇还是吸引了很多人。

相比于省会,首都的人才还真的是多了太多,看着手上一打打合格的资料,刘健叹了口气,心说不知道这些人会有几个看到磐石工作的,这种地域的差别不是工资待遇可以弥补的。

除了公司的中层领导,刘健这一次主要想要招聘的是一个成熟的销售团队,现在刘氏集团属于生产型企业,销售是公司面临的最大问题,当然现在是卖方市场销售不成问题,但是不未雨绸缪的话,等到买方市场来临,竞争激烈的时候,一切就都晚了。刘健现在考虑的很多事情及做的计划都超出了目前公司的发展,但是正是这种前瞻性才是刘健重生后最大的财富。

白薇陪着刘健半个月跑了十场招聘会,收到了几百份简历,看简历合格的有个几十人。

等到刘健开始进行对这些人才面试的时候,问题开始出现了,没有几个人想离开北京,大部分一听说到外地工作就毫不犹豫的拒绝了,即使刘健一再保证不过短暂的到分公司工作,将来可以会调回北京,这些人才也不同意。他们宁可留在北京一点点打拼,挣着微薄的工资,也不愿意到磐石一步登天,成为有房有车的金领一族。

坐在新租的办公室里,刘健和白薇互相看了看,真是一次失败的招聘,刘健十分失望虽然对面对的困难有了准备,但是心底抱着一丝侥幸,最终这点侥幸消失殆尽,除了认识了古永恒,刘健这次到北京可以说是一次完全失败的尝试。

白薇叹了口气道:“老板,怎么办啊?一个人也没有招聘到!”

刘健摇摇头道:“我也没想到北京对这些人的吸引力这么大,而且我们的城市还是太小了,知名度也太低,对人才吸引度太小,我们现在除了开出高额的工资,吸引不到高端的人才,可是工资要是给的太高的话,就会打破我们的工资结构,那就得不偿失了。”

白薇想了想问道:“那我们为什么不多招聘一些应届大学毕业生呢,他们应该会有去的。”

刘健摇摇头道:“应届的毕业生倒是能招聘上来一些,可是他们没有工作经验,贸贸然让他们走上领导岗位的话,他们根本没有那么高的管理能力,如果公司现在是平稳发展阶段,我倒是不介意招聘一些慢慢培养,可惜现在的情况是公司在高速发展,急需拿来就用的人才,没有那个时间来等他们成长起来。”

白薇也明白刘健的想法,就连自己做这个秘书,有的时候都有些力所未及,就不用说各个公司和工厂的领导了,他们都是公司的最直接管理人,整个公司的生产销售都要靠他们一言而决,这种关键岗位刘健怎么会轻易交给没有管理经验的应届毕业生呢。

白薇这么问其实是有一点私心,她前几天回到学校后,引起了巨大的轰动,她现在成为了很多人的偶像,学校也把当成就业典型来宣传,因为白薇的名片上写的是总经理助理,同学们并不知道她实际上就是一个秘书。

刘健问道:“你是不是有些同学想要安排?”

这几天看到白薇不断的接电话,有些难为的表情,以刘健对白薇的了解,估计是她回学校显摆出问题来了,一定有些学生找到了她的头上,让她不知道怎么拒绝好了。

白薇有些不好意思的道:“就是以前那几个帮过我的同学,上次就是他们我才应聘上了你的翻译,改变了我的


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