第321章 再谋合作(2/2)

干部的问题呢，希望能有一批真正关心发展的人涌现出来，然后让大家齐心协力实施发展计划。”

白春风钦佩地道：“领导的思维总是那么超前，我是跟不上你的思维节奏了。”

曾家辉也不骄气，感叹地道：“在长丰的时候，我的改革发展计划急进了些，想用发展改变干部的思维，结果是班子配合不到一起，下面能派上用场的人又不太多，实施起来事倍功半。所以，到南阳以后，我决定先解决干部问题，在干部思维转换过程中，实施发展大计，争取事半功倍。当然，最后还得以实际效果论成败。这也是边总结，边实践，边规划。”

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