零点看书>都市现代>私宠--婚前试爱>chapter 137 洛雨熙,主动点儿

——第一节内部竞聘——

“早!去我办公室吧。”

“小吴,请事业部方总到我办公室,说沈氏的沈总来了。”裴云凡对沈洋点了点头后,转头对小吴交待着。

“may,今天的花儿有什么问题吗?怎么还没送来?”看着may走过来,裴云凡停下脚步问道。

“昆明那边暴雨,您要的数量凑不齐,花店老板说要多找几家凑齐了发过来,可能要到中午了。”ail用手机打开给裴云凡看。

“恩,晚上5点前到都可以,你盯着一下。”裴云凡略略扫过一眼e—ay交待完后,这才带着沈洋进了办公室。

“裴总,这是昨天修改过的合同,我已经盖好章、签好字,您看要不要再过目一下。”沈洋打开手中的文件袋,将两份盖好章的合同取出来递给裴云凡。

“辛苦了!”裴云凡接过合同淡淡的说道。

“裴总,我想向你学习商业上的事情,您愿意教我吗?”沈洋突然对裴云凡说道。

“商业是不用学习的,你在其中,慢慢就会了!再说,沈氏与裴氏的商业模式不同,不具备可参考性。”对于他的要求,裴云凡有些诧异,却也只是淡淡的拒绝着,并没有多说什么。

“裴总,我……”沈洋努力的希望能与裴云凡更接近一些。

“这份合同一旦开始履行,我们就是合作关系,不存在谁教谁,沈总!”裴云凡用特意强调的语气,对着沈洋称呼了一声‘沈总’,将他后面的话全部给堵死了。

“是,合作愉快!那我就不打扰裴总了。”沈洋见他一点余地也不给自己留!应该说不给沈氏留,只得讷讷的站起来向他告辞。

“合作愉快!”裴云凡伸手虚应了一下,微笑着目送他离开自己的办公室——嘴上说是合作伙伴,行动上到底还是没将他当作平等的合作伙伴来看,连最起码的起身送出门的礼貌都没有做到。

裴云凡看着他有些挫败的背影,嘴角微微扯动了一下,便将注意力放到其它工作上面去了:于裴氏来说,沈氏并不是个赚钱的项目,只是能够在原材料供应上面拥有一个可以控制的供应商,对于后期采购流程改革中会遇到的交期问题,会是一个缓解!

而他为什么不直接借此机会低价买下沈氏呢?

一个原因是洛雨熙,虽然她与沈方菲已经绝裂,但现在还不能对她赶尽杀绝,曾经的朋友之谊,如果做得太绝,在洛雨熙的心里会永远存有内疚的感觉——他希望洛雨熙的心里,永远如初见般明朗而清澈。

还有一个原因是他一直所坚持的经营理念!他一直强调企业要专注在自己的优势项目里发展,将边缘行业交给更专业的人去做!

而对于原料的生产来说,裴氏只能说略懂,却并不擅长,买下沈氏,花大量的精力去研究原材料的生产管理、经营模式,是件得不偿失的事情!

他并不需要多这一个产业去赚钱,而是要利用这个产业的控制权去让自己现有的业务更加赚钱。

关于这一点,方逸懂,所以他会花适合的精力和投入适当的人力去支援沈氏!

关于这一点,沈洋不懂,所以他与裴云凡沟通的重点使终停留在债务与债权的关系上!却不知,他裴云凡花钱做的这一场案子,代价就是让沈方菲入狱,在投资回报比的算计上,他认为是值得的!所以那些莫须有的赔偿,他并不在意!

他一直在按自己的计划一步一步的往下走,沈洋在不了解他需求的情况下,任何的筹码,对他来说都是无效的!

或许这个年轻人的努力和投入,以及责任心,是值得称许与提携的!可谁让他是沈氏的人呢?对于沈氏的任何人,均被裴云凡打入了拒绝来往的黑名单,无论是在企业关联上、还是在人际交往上,他都不想再与他们有任何的瓜葛。

——

下午2点30,在15楼的公共培训间,laua邀请了范海伦和其它部门总监一起来参加这个内部竟聘会!

“是为了增加以后的合作度呢,还是为了让他们学习到这一种特殊情况下的升职通道处理?”洛雨熙小声问着laua。

“都有,一件事情有一个主要目的很重要,但能取得些边际效果也是不错的。”laua用目光与其它总监们打着招呼,边对洛雨熙轻声解释着。

“知道了,今天的主要目的是增加以后的合作度,顺便让他们了解一下这种升职方式是吧!”洛雨熙看着laua笑着说道。

“新的人力资源经理,上任后将面临的最常态工作,就是与各部门总监沟通他们部门的定编定岗、工作效率、绩效改进!都是些让人讨厌的活儿,而从身份上来讲,也比总监低了一个行政级别,所以,不把这些前站关系做好,挨人白眼都算好的,人家不配合你这工作就没法儿干下去!”说到这里,laua对于国内企业内部沟通非体制化、非流程化带来的工作困扰,仍是有着来重的不适应和牢骚!

在这一年的不断磨合和适应中,虽然找到一些方法,但于她职业观的本性来说,从骨子里并不认同。

但也不可否认,这种方式在人性化处理和结果达成上面,效果还是要优于完全体制化、流程化的结果——毕竟,不管是什么企业的人,归根结底,那还是‘人’,在选择处理事情的方式,多关注‘人’的因素,始终是不会错的!

“恩,她们三个其实都不错,你心中有没有侧重点?”洛雨熙打开面前的文件夹,拿


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