零点看书>都市现代>私宠--婚前试爱>chapter 175 咖啡事件

——第一节,招聘之校园方案——

“这水晶虾仁好吃!”洛雨熙连连点头,一口气连吃了好几粒。

“这下不怕胖了?是加了糖的。”裴云凡笑着将这盘菜放到她的面前。

“胖了再减!”洛雨熙夹了一粒虾仁塞进了裴云凡的嘴巴里:“你刚才说从投入产出效果的角度去说服我老板,说说具体看!这个投入是有形的、产出是无形的啊!”

“你自己吃,我不爱吃这些甜的。”裴云凡抓住她的手,将喂过来的虾仁转回去喂到了她自己的嘴里,接着她的话说道:“首先将投入量化,校园招聘的成本其实是极低的,只是由于这些个储备职位的定义模糊、培训时间长,培训完后参与具体工作的价值体现不具体,所以才会让人觉得劳民伤财,不见其效!”

“在招聘的人数上,你要具体化、明确化,就算你心里想着的是有符合的都要,但在表达的时候,还是要化整为零的好!”

“具体的说就是:将近期需求人才、战略需求人才汇总后,做个三年分期表,三年就有六次校园招聘机会,按每次递增的方式去满足需求,到第一年要招的人就不多了!这样你老板就看着舒服——虽然总人数还是那么多,但是你化整为零了,未来的事情在人的脑袋里都不够具像化,所以总数看起来也就没有那么吓人了!”裴云凡说着,将面前的一大碗饺子端到洛雨熙面前,说:“如果我说:洛洛,这碗饺子全是你的了!你会什么反应?”

“我会连一个都吃不下!看着就饱了!”洛雨熙看着这碗饺子,基本上明白了裴云凡的意思!

“对,就是这个道理,本来你就不是一次到位,非得弄个庞大的数据把人吓着了,老板心里能舒服吗!”裴云凡笑着说道。

“也就是我操作的时候,再灵活变通一下,初衷不变,对吧。”洛雨熙点了点头。

“悟性还行!投入产出分析就不用我说了,这个你比我专业!好了,吃饭,不谈工作了!”裴云凡见她不知不觉间将那盘水晶虾仁给吃了个精光,不由得笑了:“要不要再来一盘?”

“不要了,就像这饺子一样,一下子来这么多,美味感大打拆扣!”洛雨熙扬着眉梢,一脸的俏皮。

“恩,尹乔后天婚礼,你的礼服和礼物准备好了没有?”裴云凡点了点头,提起了尹乔的婚礼。

“礼物等着你回来挑,对于他这样的家世,我们要送什么好,说实话我不太拿得准。礼服去看了两次,没有挑中的,总感觉太夸张,像电视里的交际晚会!”洛雨熙摇了摇头。

“恩,明天一起去看看!”裴云凡点了点头:“礼服我倒是给你带回来两件,晚上回去你试一下,不喜欢我再让唯唯给你选了快递回来。”

“你买了就成!你买的衣服都适合我呢!再说了,别人结婚,咱们这么隆重干麻呢!”洛雨熙笑着说道。

“尹家在b市的商界、政界都有一定的影响力,去参加尹乔婚礼的多是上层名流,总不能太过随意的。”裴云凡看着她坦然而随意的表情,看来是真的从没有将尹乔这个人以另一种形式放进心里过。

“行啊!”洛雨熙点了点头:“时间差不多了,该走了吧!下午你怎么安排?我估计不能提前下班了。”

“你不用管我了,下班后直接去旁边的咖啡厅找我就行了。”裴云凡按铃叫来服务生结了帐,和洛雨熙一起往外走去。

——

到公司后,洛雨熙花了两个小时的时间,将储备人才列表梳理完成后,按着四年的周期进行了拆分——比原计划多留了一年的时间,一来使得每一周期招聘的人数看起来更少;二来战略规划虽说是五年,但以现在业务超前发展、管理停滞不前的发展不均衡状态来说,当业务跑到一定的程度的时候,受到管理的拖累,速度就会降下来,所以,在五年规划中,接下来的三年,速度必没有前两年那么快!

所以,做四年的远期预测,应该是符合公司的发展趋势和速度的。

看着拆分好后的周期表,第一二期的人数锐减,看起来全无压力!而自己早上在做汇报时,却完全没有考虑这个问题,看来在做技术和专业的同时,总是容易忽略了人的心理状态,有些急于求成在里面了。

洛雨熙自我反省了一回,接着又将投入产出比,按照实施步骤和最初目标的达成,做了一个大约有十页纸的进行分析。

而分析的结果却让她自己也吓了一跳——原本连自己都认为,长达三年的培养期,会是一个漫长的消耗过程,而实际的投入产出精确到每一个环节,居然是产出大于投入于数倍!

这个漂亮的数据,不仅让洛雨熙对校园招聘的方案更有信心了,也让她更加明白了,为什么一些大的个企业一直热衷于校园这一块儿——除了他们有着强大的培训力量与成熟的文化系统外,从成本上,确实是值得推广的一种自有人才培养方式!

或许很多人思考过这个问题,但也只有理论上的感觉,并没有落实到每一部去严谨的分析,以至于和自己一样,从印象上认为校园招聘,过长的培训过程和不能快速为公司产出的状态,于成本上来说是极不合算的。

而很少有人沉下心来,将投入产出比从每个环节上来进行拆分对比——有了这样数据化的投入产出比、加上人才自有化的优势,这种招聘方式比之惯用的经验主义,多了太多优势了


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