九点在行政楼大会议室召开的是新校党委书记任职欢迎会，现场一看，三十来号参会领导和教职员工中超半数都是党员吧，这还叫杨景行这个编外人员来露脸，真是给了钢琴艺术中心大面子。
领导班子调整决定是由市委组织部上周二到校宣布的，好像有点突然，不过杨景行这个边缘主任但也听到一些风声，教职员们对新书记还是比较期待的，主要原因就是这次是从市教委下来的，某种程度上算是上面有人了。
音乐学院嘛，仪式都有讲究，校长和新书记互相谦让着又几乎是同时走进会议室，等候的人就拍出热烈掌声。作为1968出生的领导干部看起来比实际年龄还更年轻一些，身材略矮但有精神，而且如张楚佳所说那个小寸头真够装嫩，葩主任再不换风格就是蓄意跟领导撞头。
校长简单主持一下，大家再度欢迎，然后请书记讲话。
新书记有水平呀，结合浦音的实际脱稿从科学发展观流利到市十二五规划，让大家深深感悟高等音乐教育工作真是太重要了，而且浦音之前的工作也干得很不错呢。
接受了书记的鼓舞后副校长和科系主任们汇报起工作来都更有的放矢了，不过也不是每个主任都有机会发言，尤其像杨景行这种肯定连政治觉悟都跟不上的。
校长又总结了一下，书记最后表示感谢，知道工作都忙就不耽误了，从今天开始他要逐专业地加强了解学习还得麻烦大家，既然是初来乍到就从成立时间最短的部门开始吧，杨主任现在方便吗？
杨景行真是措手不及：“突击检查呀……”
路楷平已经处变不惊了：“欢迎李书记检查指导工作。”
一散会新书记更和蔼，表态让大家回去继续工作。就要是回去工作路楷平才跟着下楼呀，还是稍停一步吧。
李书记跟杨主任亲切聊天：“我是淮安人，八八年来交通大学读书，研究生后留校工作，九八年调派到区教育局，十二年了又重回校园。”
杨景行可真会拉关系：“我住得离交大不远，不过一直没好好参观过。”
李书记笑：“在交大还有不少同学同事，现在偶尔还回去踢球。”
杨景行继续套近乎：“前几年交大旅游管理专业的篮球队经常来浦音踢馆，还把我们女生拐跑一个。”
堂堂校党委书记怎么会接这种无聊低俗话题呢，李书记呵呵：“看样子杨主任还没毕业已经开始怀念校园生活了。我认为这是一种情怀呀，能让我们更好地开展学生工作。杨主任能领导钢琴艺术中在短时间里做出那么多杰出贡献，除了突出的个人能力肯定还有多方面的成功因素。”
领导真是循循善诱，杨景行也该上点道了：“工作是领导同事带着我做……”
这位领导走路倒是不慢，也没要欣赏春意渐浓的校园，麻利直奔目的地。
钢琴艺术中心就两间办公室，杨景行带领导先检查大的。中间四张大办公桌拼在一起，靠墙还有两个小工位。虽然现在只有四个人坐班，但是表现出来的热情绝对空前，这才是真正的见领导呀，他们对区区杨主任可从没这些表情和语气。
人手少的好处就是可以一一介绍，领导也一一握手。
李书记不坐了，站着讲话：“杨主任刚刚跟我说了，成绩是同事们一起做出来的，所以你们的担子更重，你们要帮杨主任更好地发挥运用他的才能。杨主任是不世之材，就需要大家也具备更好更高更强的专业能力来配合他的工作，这是一个巨大的挑战。我看大家都很年轻，很好，因为这也是一个难得的机会……”
领导的叮嘱，同事们都听得很是郑重端庄，然后再争相表态都已经深刻感触到责任、挑战和机遇，一会要竭尽全力，也有人已经开足马力。
李书记挺满意：“对，只要坚持党的领导，有什么困难有什么要求大家可以畅所欲言，杨校长和我都会全力支持杨主任的工作，让浦音为国家音乐事业为高等音乐教育事业做出更多更大的贡献。”
老师们真是激动鼓掌，杨主任也只能学着。
李书记还看一下文件柜呢，再瞄一瞄电脑上的工作页面并询问相关事宜，真深入调研了，同时也给了气喘吁吁赶回来的尤尚彦几人和领导亲切见面的机会。
等人都见完了，老师提醒不开眼的主任：“杨主任，请李书记到你办公室坐一会吧。”
杨景行还跟师妹有约呢，说的大概十点，已经快十点半了。
李书记很给面子：“好，坐一会。”
杨主任办公室的饮水机上都没水桶，还在也没人举报是因为这主任十天半月不来一次。看这些人还张罗着叫人送水或者从隔壁接，李书记就说给自己倒杯白水就行，没喝茶的习惯。
真是过分，结果放在杨主任面前的也是一杯白水。
喝口水后李书记才开始打量办公室：“我对音乐的了解很有限……”
领导很是热爱工作体恤民情，还不耻下问，杨景行认为音乐教育并不格外特殊李书记就问有没有遇到困难，杨景行没困难领导就希望他提要求，杨景行说没特别啥要求领导就打听生活……
十一点过半，钢琴艺术中心主任办公室的门终于打开，杨景行有幸送书记下楼后终于握上手。
李书记摇了几下不松手更显亲和力：“本来想说很荣幸认识了杰出的音乐家，现在一起努力吧。”
杨景行也没飘到那种