零点看书>网络游戏>超品心术>第三百一十章 内部竞聘

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下午的时候,昌盛地产在韩文宇的主持下,召开了公司中层管理以上员工的会议,在会议上,韩文宇把石磊介绍给大家,这是公司新聘请的执行副总裁,并且正在公司内招聘助理、文员等,让他们通知各自部门的同事,如果有兴趣的,可以发一封自荐信到石磊的邮箱里,他会亲自面试。

看到石磊这么年轻的面孔,其他两个副总裁都有些疑惑。董事长那么精明的一个人,怎么会找来这么一个年轻人做公司副总裁呢?而且管理的还是商务经营方面,这以前不是韩总负责,董事长亲自过问的吗?

会议开完,文件也下发到各部门,上面明确要求,年龄不能超过三十五,男女不限,且参与过公司项目投标的人员优先。

公司那些年轻人一个个都激动起来,副总裁办公室,最少要五六个人吧?看看那些跟他们同期进来的人,一个个在副总裁办公室,工资奖金什么的都比他们高,干的却不比他们多,而且还领导还经常带他们出去娱乐。就说工程技术部的副总监,不就是以前韩总的助理么,升起来多块啊。

朱玲玲此时站在石磊的面前,怯生生的看着石磊。没想到她早上调笑的这个人,竟然是公司新任的副总裁,而且把她调过来当助理,该不会像潜规~则她吧?虽然他长得还挺帅,但是那也不行啊,她都要结婚了。

“这么紧张干什么,你这两天的主要工作,就是帮我看这些自荐信,从中筛选出来你个人认为能力较强,性格较好的人,然后打印出来拿给我看。”石磊看着十分紧张的朱玲玲,感觉有些好笑,早上她可是非常活泼的。

“那什么,石总,我要结婚了。”朱玲玲忽然冒出这么一句话。

“什么时候啊,到时候我给你包一个大红包。你是王主任的表妹,到时候董事长肯定也会给你包一个大红包。”石磊当然知道朱玲玲想说什么,但是他要是点破,那会让朱玲玲尴尬死,还不如装作没听懂,化解掉这份尴尬呢。

“啊?下半年,我不是要红包。那我出去先把那边的工作交接一下,然后马上过来行吗?”朱玲玲吐吐舌头跑了出去,尴尬死了,怎么突然冒出这么一句话。

“去吧,这自荐信他们晚上才能发到我邮箱,你明天看都来得及。”

等到朱玲玲离开,石磊从办公椅山站起来。这间办公室是这两天刚刚收拾出来的,原本是韩文宇的办公室,两面都是单向玻璃幕墙,采光非常好。而且空间够大,不但有休息室和卫生间,还能随时能通过单向玻璃,看到他助理们的工作状态。

本来胡昌盛说把他那间办公室腾出来给石磊用,反正他平时也都是在楼上的昌盛集团的办公室,这件办公室多半是空着。但是石磊说他刚来,就用董事长的办公室,影响不太好。胡昌盛就把自己的办公室让办公室腾出来给石磊。东西不多,半个小时不到就收拾出来了。

当大家看到韩文宇搬着东西占据了原本董事长的办公室,还说董事长对韩总真是器重,最好的办公室,都给韩总用了。但是大家马上发现,似乎不是这么回事,原来韩总好像是给新来的石总腾办公室呢,貌似是这个石总受董事长器重,没发现韩总跟他说话,都很客气么。

韩总平时跟其他两个副总说话的时候,可从来没有这么客气过,甚至给人一种错乱的感觉,好像石磊才是总裁,韩总是副手一样。

等第二天石磊再到办公室的时候,朱玲玲已经先来了,正在擦桌子呢。

“这些不用你做,会有文员打扫。”石磊做到办公椅上说道。

“可是文员不是还没来么,这两天还是我给您打扫比较好。昨天晚上收到自荐信二十三封,我都打印好了,上面有我一点点个人看法。”写上个人看法,是王希凯教她的。每个总裁副总裁的办公室,都有一个负责人。现在朱玲玲是第一个被石总挑过来的助理,更有机会当上这个负责人。

在这么短的几天内,怎么表现出自己与众不同的能力,那就要看细节了。石总非常年轻,肯定喜欢朝气蓬勃的人,但是石总在这一行没什么经验,太年轻的人也不行,最少要工作三年以上,才比较合适。

石总让她帮忙筛选自荐信,那朱玲玲不能嫉贤妒能,把那些明显比她能力强的排除掉,即使能瞒过一时,也无法瞒太长时间。反而是极力推崇那些能力强的人,还会让石总高看一眼。

“哦?还写上你个人的看法了?不错不错,我看看。”石磊看着桌上的一摞自荐信,随手拿起来翻看。

咦?朱玲玲写的个人看法很有意思啊,要么是那些文采比较一般的自荐信,朱玲玲给补充了对方的闪光点,要么是写的非常华丽的自荐信,朱玲玲点出对方的缺点。好像朱玲玲站在正中间,不偏不倚啊。

没发现,看起来有些大大咧咧的朱玲玲,还有这悟性。不过也有可能是她表哥指点的,这个可能性,石磊比较容易接受。

有三个跟同事打过架的,去掉,自己人都能动手,性格肯定太过冲动。有四个跟施工队打过架的,这也不能要,连施工队都管理不了,还要动手打架,这样的人管理能力肯定不强。

有四个人爱占小便宜,虽然没听说贪了公司的钱,但是


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