对于本周的暴跌，梦飞云霄看了一条信息：近一半的股民是满仓硬抗暴跌的。
日前一份统计显示，股民对于当前牛市是否到达阶段性顶部分歧很大，近一半的股民满仓硬抗暴跌。
梦飞云霄认为，对于业绩优良、估值不高，未来随着中报、年报越来越好的个股，死抱着也未尝不可，但是呢，如果是前期估值被炒的过高、市盈率都是几百上千倍、而且是纯靠热点炒作上去的个股，就没必要一直抱着死扛着了。
如果死扛，最终受伤害的将是该股的投资者们。
想想601766中国中车，该股当前的最新收盘价为20.08元，但是一直没有没有企稳的迹象，不但如此，下挫无支撑，真有可能601766中国中车在接下来的走势当中是向着半年线（即15元）左右的方向运行。
所以，如果有投资者是在30元~35元这个价位区间购买的601766中国中车的股票的话，想要中国中车再涨回到这个价位区间，恐怕是要等很长很长的时间了。
6月19日，中央巡视组今年首轮专项巡视的最后5家央企反馈情况公布，至此，26家被巡视单位已悉数公布，各单位均有涉及领导人员的问题线索被转交。
国投公司：一些领导侵吞国资。
巡视组称，国投公司顶风违反中央八项规定精神问题多有发生，选人用人不严格。一些企业领导人员违纪违法问题突出，有的贵买贱卖，搞利益输送。有的内外勾结，侵吞国有资产。有的吃里扒外，搞关联交易。
中化集团：有领导干预工程招标。
巡视组指出，中国中化集团公司下属企业纪检机构设置和人员配备不足，“四风”问题屡禁不止。公款打高尔夫球、额外发放福利补贴、公款购买购物卡等问题仍存在。利益输送问题突出，企业领导人员借合资合作之机内外勾结、输送利益，违规干预工程招标、物资采购。帮助配偶、亲属经商谋利等问题时有发生。
中国五矿：存任人唯亲带病提拔。
巡视组称，中国五矿公款打高尔夫球、违规发放节假日补贴问题仍存在。选人用人存在任人唯亲、“带病提拔”等问题。转型中利益输送问题突出，领导人员帮助配偶、亲属经商谋利，与民企老板相互串通、输送利益。弄虚作假、损公肥私、失职渎职等问题时有发生。
大唐集团：有领导子女违规持股。
大唐集团被指盲目投资非电行业，形成大量低效无效资产。有的下属公司领导班子成员滥发奖金补贴，公款吃喝、送礼禁而不止。有的领导干部安排亲属子女在集团下属企业违规持股谋利，有的利用合资合作经营、企业并购捞取好处，向民企输送利益。干部选拔任用不规范。有的有严重问题的干部得到提拔重用。
国电集团：违规招投标问题突出。
反馈指出，国电集团小金库问题屡禁不止，滥发奖金补贴问题较为普遍。煤炭采购领域**案件多发，不招标、违规招投标问题突出。在经营和企业并购中向民企输送利益。靠山吃山，违规参与本企业经营谋利。一些有问题的干部照常提拔使用。
刚才在报道中提到，某集团企业有领导子女违规持股的情况，其实越是在股市红火、“牛市冲天”的时候，那种央企违规持股的情况越多、越趋向于普遍。
有个别领导干部甚至私自挪用公款来炒股，本想在牛市里面炒一下股票大赚它一把，然后他好将私自挪用的公款给还回去。结果不成想，该股股价大跌，私自挪用的公款一时半会儿又还不回去，只能是“窟窿越捅越大”，最后弄到了无法收拾，该领导干部捞得个锒铛入狱、乌纱帽丢掉的悲惨境地。
大盘跌到这个份上，下周该怎么操作呢？
据报道，有8位专家解读了a股暴跌，绝大部分人都觉得大盘在节后会迎来满仓时刻，或许会现报复性大涨。
对此。梦飞云霄表示赞同！
国金证券：监管部门态度未发生实质变化，耐心持股。
国金证券研究所策略分析师李立峰：站在该时点上，倘若您是技术派，那就好好坚守着。预测市场不太可能既是技术派又是周期派。技术上看。不可否认市场的确是破位了，大幅看空或在说中期调整的言论您可一直坚守着，不要涨了之后就又把“牛”市论搬出来；如果ddm模型、宏观经济周期等学能指导市场趋势，我的看法是，“牛”市中容许有调整，或者称中级别的调整。但还不是现在。为什么？监管部门态度未发生实质性变化、流动性宽裕的大环境没有变化、场外待建基金在下面候着等因素。客观上讲，站在这个时点上，多一些耐心坚守比把筹码拱手相让的要好。
既然说到技术派，那梦飞云霄就结合着当前的大盘讲讲自己的技术观点。
大盘指数破位下行，下跌无支撑，有望在6月19日大幅下挫的基础上继续惯性下挫，而且这一下挫惯性极有可能会下挫到季度线（点）以下才能企稳，短期kdj技术指标几乎要到底部，obv能量潮下行同样靠近的均值，意欲市场操作资金偏于理性，d指标图也几乎打到底部。
所以由此判断大盘在下周的技术走势有望是，下挫到季度线（点）以下后，被迅速拉回，后在季度线（点）处企稳，当日交易时间大盘指数报十字星收盘，后在接下来的几个交易日不断用阳线上攻来上寻下挫的5日均线、10日均线和月均线。
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