零点看书>穿越重生>重生女主播>第一百零四章 :播后出的连锁反应
吴瑞文接到县长秘书小赵的电话。虽然是新官上任,但好歹也知道团县委和煤矿生产能有什么关系?莫非小赵通知错了?他正想问清楚,小赵已经匆匆挂上了电话。

算了,反正也要去见县长,就算错了,正好当面见见县长,拜拜山头,那也是必须的。

“吴书记,这是你要的汇报材料,我都找出来给你了。还有这是年底团县委的一些例行工作。我也整理出来了。”杨丽春作为办公室主任还是很合格的,吴瑞文吩咐下去之后,杨丽春立即把相关的材料整理出来,呈送给吴瑞文。

“好,谢谢你。”吴瑞文见这么短的时间里,杨丽春竟然真地把他交待要的材料都整齐了,知道这个办公室主任平时是下了功夫的,心里对她暗暗有了几分好感。

加上刘英副书记,这两个左膀右臂都有了的话。吴瑞文也算是吃了一颗定心丸。

吴瑞文作为正职的书记,有一间独立的办公室。面积还不少,作为县里正科级领导,他的办公室也有20多平方米,整套黑色调的办公桌椅,大班桌,大型老板椅,看上去就象一个煤矿暴发户工头的办公装修。

吴瑞文虽然不喜这么张扬,但这套家什是前任团县委书记留下的,他也只能暂时先接收着。

“杨主任。这评青年文明号是怎么回事?”要说吴瑞文在广电那团委书记真是虚挂,他还没正儿八经专职去研究过团支部工作如何开展,这一块其实在广电一直是办公室在兼做。

之所以对青年文明号的评选工作发生兴趣,是因为吴瑞文看到县交警大队也报送了一份材料上来。他心内一动,想起昨天来上任时路遇运煤司机的事。

杨丽春在团县委工作了两年,对这方面的情况也颇为了解,她见吴瑞文问起,便详细地向他解释了青年文明号创建的意义和流程。包含的内容。

“青年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起团 中 央在全国开展了创建青年文明号活动,旨在组织和引导青年立足本岗位诚实劳动,文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念,在全社会展现当代青年的精神风貌。塑造行业和企事业单位的良好形象,倡导职业道德和职业文明。”

杨丽春头头是道。一口气说,又道:

“这是青年文明号创建的大体综述。实践中。只要围绕四个一流展开工作。这四个一流即‘管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流’,各单位报送的材料也是以这四个一流为主线,展开工作。”

“四个一流?这四个一流的内涵很丰富啊。我看各单位报送的材料写得都很扎实。这样吧,我挑选几个单位,到时候,我和许副、刘副分头到各单位实地走走看看。”吴瑞文看看报送上来的名单,今年一共有四个单位,交警大队仅是其中一个。 其它三个单位分别是县地税局、司法局、建行南阳支行。

“这样吧,叫许副去走访县地税局,刘副走访建行南阳支行和司法局。你和我去走访交警大队。”

“那安排什么时候去?”杨丽春问,作为办公室主任,她要事先通知相关单位做好迎检准备。

“后天会不会太仓促?”吴瑞文也知道这些单位准备需要时间,如果搞突然上门袭击,没准还引起别人的反感。

“好,都到年底了,各部门检查也很频密,所以各单位的相关材料一般都备得很齐,给他们一天时间够了。”

“好,那你通知许副和刘副。”吴瑞文吩咐道。

他抬手看看表,已经是8点40分了,第一次去见县长,还是早点到的好。吴瑞文收拾起手提包,就往县政府大楼所在的方向走去。

在南阳县,县政府和县委分别在两栋8层大楼里办公,虽然不在同一个楼,但却在同一个院里,相距只有几百米。

吴瑞文边走边想:赵秘书是不是通知错了。


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