“这……这几位同学，还请留步，这件事情我……我们从长计议。”听完俊杰这番话，刘经理的态度顿时有了180度的大转弯，“我们收取这笔押金，也是考虑到我们有一定的成本支出，同时也是对员工的一种激励措施。你们也知道，做销售的，尤其像我们这样的销售形式，对员工的心理素质要求很高，因为太容易被拒绝了，所以我们就采用了这样一种强制的模式，让员工不要轻言放弃。当然，对于实在不愿意坚持下去的员工，我们也会酌情考虑，这押金并不是真的就不退了。”这时候的刘经理态度彻底软化，完全换了一副嘴脸。
俊杰也懒得跟他多啰嗦，直截了当的问：“这么说，这押金就是要退的了？”
“要退的，要退的。”
“还有工资呢？上班一个星期了，怎么算呢？”
“这……，你也看到，你们这位同学到现在还没有销售成绩，按道理是没有工资拿的。”
“我只知道，按道理只要上一天班就有一天的工资。”
“这个……这个……，工资的事情也好说。”
“那什么时候能够拿钱。”
“现在……现在就给你们结算。”