我盯着墙上的时钟，盯得犯困，只好自己拿出之前李经理给我的书本看了起来。终于背后响起朱经理的声音了。
“若冰，我这边打印了一份文件，你明天拿过去工程部给袁主任，告诉他情况，让他维修一下，还有看看是不是有人蓄意破坏的。”
我点点头，接过他的文件。
“好了，你下班吧。”他对着我挥挥手。我赶紧回到自己位置上收拾下东西，快步走出办公室，回头看了一眼，发现朱经理依旧对着电脑在敲敲打打，这个工作狂，疯子，难怪头发都掉光了。
第二天，袁主任拿着我给的文件看了又看，抓抓头，说：“哎，又是这样的问题，真的要烦死人。”
“怎么，之前已经有这样的问题？”
“老问题，那些家伙真的烦死了，老搞这些小动作，是不是傻的，肯定会被发现啊，怎么可能没被发现呢。”
“但是车间的也是人为吗？宿舍人为的还说得过去。”
“车间的也是老问题，东西太旧啦，没办法，只能按照从前的数据来写啦，差不多都是这个量的。”
“怎么可能？”
“生产用多少水，我们都心中有数的，哈，我在工厂十年啦。”袁主任笑着说。
“这工不是才刚开？”我被吓到。
“我在这个厂十年啦，从跟着从前的老板到现在的新老板。”
敢情这个工厂是收购过来的，不然怎么那么多地方都是破破烂烂的，我当初还以为老板为了省钱，故意去购买二手的设备来生产跟办公。
“那现在要怎么处理？”我问，“我要回复朱经理那边，因为涉及到给财务的数据。”
“你不用管这事情了，你做完数据就可以的吧，财务那边我去说行了，省得麻烦。”袁主任边说边走出办公室，“我跟你一起过去办公楼那边吧，找朱经理一起上财务那儿。”
我以为那么好脾气的袁主任是不会跟人吵架的，谁知道竟然挑战了我们办公室的权威：朱经理，两个人竟然争吵了起来，最后袁主任似乎被气得顺不过气，都还没去财务室，就自己先走了，边走边嘴里念着：“怎么这么固执，怎么这么固执，你到时候被打了别怪我……”
转头看朱经理，也是嘴里碎碎念：“这就是制度，一定要按制度来，我们人事就是要执行制度。”
我依旧是云里雾里，这究竟怎么回事，怎么突然变得完全搞不清了？我正想问朱经理我还需要做点什么事情的时候，他对我招招手，说：“你赶紧给我打一份通告，举报有奖……”
说罢。他人负气一般走出办公室，但是朱经理，你得告诉我举报什么才行啊……