在一些公每月都会举行一次或者是户外的聚会活动。其就是增进大家的加强同事之间的凝聚力。
一个凝聚团结协作的才会在行业中有竞争力。从一个公司团队上的就能够看出一个公司未来的发展前途。
我相信安雅尔公司就是一个有青春活力的因为有了苏雅这样一个懂得人性化和制度化管理的领导。能够把这两者管理融合在这就是一个很成功的管理者。
有的老板只用规章制度管理长时间就会把员工管理得机使整个公司都失去了一点亲情和凝聚力。但过于的人性化也会造成公司的纪律没有章法。但在安雅尔公你不但能感受到有规章制度在约束你的也能让你感受到这个家庭的团结和亲和力。
当我要离开这个公司的我能够从这种氛感受到大家的那种友情和不舍。
吃完饭年轻一点的就去了楼上的娱乐喜欢晚麻就去了麻将室。我被文洋他们几个跟着她们一起去了歌厅。
上楼的我走到苏雅的问苏雅。
“你一起去唱歌吗？”我的还是希望能够跟苏雅在有苏雅在心情总是那么的舒服。
文洋叫我去我也想把苏雅拉上。苏雅却有另外的安排。
“我和方总他们几个去楼上和你陪我一起去吧。”
“我也想他们要拉我去唱歌。”
“那你就陪他们去唱我去和方总他们喝要走的我给你打电话。”
“姐，真想亲你一口。”
“酒喝又在乱想了吧。”
“有酒精在起作让我心里燥真想吻你。”
“去唱多吼挥发一下酒精就轻松下来了。”