其实孙平是很不喜欢各种仪式的人，在孙平看来，大家搬到新总部之后，高管聚餐一下，部门聚餐一下，然后大老板发发红包普天同庆不久好了么？结果周浩鑫立刻否定了，而且还吩咐公关部门和市场部门联手打造一个声势浩大的乔迁仪式，并且表示公司的所有明星资源都可以使用。
对于周浩鑫的大手笔，郭奕解释道：“哥，现在的飓风不是以前的飓风了。现在到飓风文化娱乐集团已经是国内最大，亚洲第二大的影视娱乐公司了。我们的飓风唱片、飓风影视和飓风影业三家子公司已经是亚太地区乃至全球赫赫有名的业界精英公司。如果我们的乔迁医师办得悄无声息的话，除了让我们的盟友觉得奇怪之外，也给了对手攻击我们的把柄。而且娱乐公司最在乎的无非是关注度而已，我们旗下的艺人巴不得我们天天上头条。只有母公司变得鼎鼎大名起来，他们这些艺人的身价才可以水涨船高。而且最重要的是，我们不差钱。财大才能气粗，我们才可以震住当地的一些宵小之辈。”
孙平对于仪式的排斥主要是怕麻烦，既然自己的好友们都赞成，而且又有专门的团队去策划执行，孙平也就点头通过了。
孙平在看到乔迁仪式引起的报道之后，忽然又有个提议，“我们飓风唱片每年常规的大型粉丝活动有两个，一个是每年跨年的飓风偶像跨年演唱会，还有一个则是每年春季的飓风偶像运动会，我觉得还不够。刚好我们的乔迁在夏季，粉丝们大部分都在暑假假期中，我们就举行一个‘飓风家族夏日祭演唱会’吧！”
飓风唱片及其幕后的飓风金牌、飓风桂冠和飓风梦想三大经纪公司之所以能在短短五年内成为国内偶像市场的执牛耳者，其实就和孙平严格贯彻地球位面日韩两国制造偶像的经验。日韩两国娱乐公司推出来的偶像可不仅仅是偶像，而是粉丝感情的寄托，他们伴随粉丝一起成长，特别是日本的经纪公司做得更加彻底，所以基本上只要团队不解散，粉丝就会永远陪伴下去。
孙平也将这种经营策略引入了进来，比如唱片销售，市面上只能买到初回限定版和通常版，但是粉丝俱乐部却能买到各种限定版。其实这种限定版并不浪费唱片公司多少成本，但就看唱片公司有没有心思专门为粉丝去订制这样的小礼物了。孙平将日本唱片公司的歌迷会制度也引入了进来，歌迷会成员可以购买到明星的限量周边。
同时偶像能不能开演唱会，就看他们能不能动员到足够的粉丝预购门票。只要门票预购额达到演唱会成本，那么就可以在当地召开。这些措施让飓风的偶像和粉丝几乎产生了一种家人般的联系，所以飓风家唱片的销量一直都保持着极高的出货量，让其他唱片公司颇为眼红。而这次举行这种打破团队藩篱的混搭演唱会，其实孙平也是想避免公司内部之间的恶性竞争。
集团最后选择在6月8日搬入到新总部，孙平等三位集团高层在大门入口剪断彩缎，算是宣布新总部正式启用。除了高管纷纷亮相之外，集团的艺人们也悉数到齐。在公司新总部的前台标志前，艺人们簇拥着孙平、周浩鑫和郭奕拍摄了一张全家福。至于谁距离高管近，谁是公司边缘艺人，也伴随着照片的发布而引发舆论讨论。
对此，孙平也只有苦笑。任何一家娱乐公司都不敢说，自己对旗下艺人是一碗水端平，但是至少大部分人还是公平的。公司会给艺人安排符合他级别的演出内容和宣传资源，尽量帮助艺人成长。
在完成明星全家福之后，各大媒体也是第一次在飓风新总部进行拍摄。孙平对于整个新总部的装修主题就是未来、科技、和谐和自然。在网上盛传的那套神奇空气系统很快就让媒体记者感受到了神奇，因为有记者很无聊地带了空气污染监控器进来。今天星潭市市区的空气污染指数是125，而大楼附近因为有不少绿化而降低到110左右。
但是进入大楼之后，空气污染指数瞬间降低到25附近。根据接待的前台人员介绍，如果不是大家聚集在一起的话，这个区域的污染指数还能再降低。同时大家也发现大楼里的空气丝毫没有一般封闭大厦里的那种怪味，相反还有一种在森林氧吧的感觉。
同时新总部并不是寂静无声的地方，相反孙平还特意安置了不少白噪音。和噪音相反，白噪音反而会让人所处的空间有种真实感。为什么有人有幽闭恐惧症？其实就是环境过于安静的原因。同时过于安静的环境也会让人有种疏离感，完全不利于培养员工对公司的信任和依赖。
在前台的指引下，大家参观了在网络上备受关注的食堂、健身房和午休胶囊公寓。原本媒体还以为飓风文化只是做做样子的，结果发现却是来真的。当下就有记者表示，如果飓风需要公关或媒介的话，他们可以立刻跳槽过来。
举办完乔迁仪式之后，孙平宣布今晚集团聚餐。为了让集团所有人都能过去吃饭，飓风已经包下江南大酒店的全部餐厅和宴会厅。虽然是集团聚餐，但是也不可能大家一起吃。于是最后决定是按大家所在的中心进行人员分配，而艺人们则按所属经纪公司进行组队。不过为了照顾艺人们的形象，孙平只允许员工过去索取签名或打招呼，绝对不允许拍照。
对此艺人们自然是非常高兴的，艺人最怕在餐厅和厕所两个场所遇见粉丝。厕所是非常*的地