拿着那一沓资料，何东成走回到自己的办公室，一路上不少员工和他打招呼，平时都会客客气气回应的他今天却有些心不在焉。
林栋把这件事情交给他，那是放心他能够处理好。又给指明了路子，其他岗位可以随便挑，那也是对他何东成给足了面子。
否则以长缨集团的管理制度，现在郭彩桦已经面临留职察看的处理了。
长缨集团的福利待遇好，这一点是在海市公认的。
几次的招聘会，长缨集团的台前都是人满为患，这可不光是产品效应，更多的是优厚的福利吸引来的。
长缨集团的产品供不应求，利润也相当的丰厚，因此，林栋等人在制定福利制度方面就相当的宽松。
除了工资待遇，比同类公司要高至少三成外，奖金什么的也会全额发到位，比如加班的三倍工资，在很多地方只停留在纸上，但在长缨集团，那是实打实落实的。
而像郑宏带领的研发队伍，只要有新的产品研发出来，经过评估有市场前景，就会获得相应的奖金，从几千到几十万不等。
机房那边，同样是有类似的待遇，只要给种花平台提供好的创意，做出好的小游戏，开发出好的程序，同样也会有奖金。
而飞狼头盔和腾蛟飞车那边自然也是一样的。
除了这些，在长缨集团总部这边，有工作若干年就可以无偿使用腾蛟飞车，再继续工作若干年能够将车归为已有，这一条足以吸引很多车迷了。
住的地方也不简单，长缨集团的总部这边技术人员，特别是从部队里来的那第一批技术元老们，现在都已经住进了公司配给的两室一厅公寓，这是年初的时候长缨集团配置的。而且还有空余。
至于腾蛟集团、飞龙集团那边，同样有相应的福利待遇，这些房子暂时是配给员工住，同样也是工作若干年，或者有重大贡献后，便会奖励给员工。
这可是海市啊！说寸土寸金丝毫不为过！
在有人以拥有三四十平米的房子自豪的时候，这些至少算起来是在市区里半豪华地段的两室一厅，怎么也是有七八十平方的！
虽然后面来的员工并没有分到房子，但拿着优厚的工资，看着前辈们享受着优厚的待遇，怎么可能不想着法子钻进来留下来？
所以说，如果郭彩桦如果不想干，有大把的人想进来的。
毕竟长缨集团名声在外，不仅是那些刚毕业的大学生，很多在央企国企外资单位的人都想跳槽过来。
长缨集团在这些人眼里，可是不折不扣的阳光企业！
要处理她吗？
按道理来说，郭彩桦的行为是完全够得上处理的。
何东成看得出来，有个参观者写的意见里，很清楚的一条，昨天晚上，客服的态度不端正，口气生硬――何东成知道，昨天晚上，郭彩桦是值班的。
看人家留下来的工号，就是郭彩桦的。
这样的类似意见可不止一条！
这说明上一次自己给她说过后，当时虽然郭彩桦有所收敛，但很快就又犯了。
像这样的重复性犯错误，在长缨集团是绝对不允许的！
但是，要处理她，想到那张吹弹得破，宜嗔宜喜的小脸，何东成又下不起这个狠心来。
平心而论，郭彩桦虽然有点小性子，但平时对何东成还是挺不错的。约会的时候，两个人也能说在一起，带出去和朋友见面，也相当有面子，郭彩桦也很巧妙的维护着何东成的面子。
虽然最开始是郭彩桦追的何东成，但没多久，有点大男子主义的何东成便主动起来。有些事情，如果事事都让女孩主动，何东成会变得很不适应。
虽然有些时候郭彩桦也会有着本地人的精明，但面对何东成，郭彩桦却很少表露，更多的时候是撒娇，是略微表露一点小脾气，虽然并不强势，但以女孩的聪明，很容易就能够带动着何东成向她想像的方向发展。
虽然现在何东成已经是公司的高层，掌握着的资产也算上亿，在很多人眼里都算是钻石王老五、超级金龟婿，但何东成在谈恋爱方面，算是个菜鸟。唯一的一次在学校里，还是以失败告终。
如果不是现在是在长缨集团，像郭彩桦这样级别的女孩，恐怕看他几眼都很难得吧！
但是，如果不处理的话，公司的规定岂不是成了摆设？长此下去，那公司还能健康发展吗？
显然是不可能的。
郭彩桦为什么敢这样？不就是仗着有自己这么一个男朋友撑腰吗？
何东成很郁闷，他坐在办公桌后面，揉着脑袋。公司里能够那么自由的，只有一个，林栋。
就连姬瑶，虽然毕业前也经常不来上班，但现在上班后，每天照常打卡上下班，从来没有迟到早退过，在工作的时候能够执行好规定。
更别说公司其他那些老人了。那批从部队里下来的人，比自己这个严格自律的更遵守规章制度。他们简单把这里变成了半军营，如果不是没穿军装，进来到机房这边恐怕还以为进了解放军的科研单位了呢！
新招进来的人就更别说了，一个个都是规规矩矩的。想要保住这么好的工作岗位，那必须就得遵守这里的制度――这一点，他们进来前就已经清楚了。
唯有客服室的几位，刚开始也就郭彩桦一个，后来还有一个受了影响，也开始有点随便，不过很快就被值班班长教训过了。
郭彩桦能例外，不就是因为自己吗