无论他是答应还是拒绝，都会被反感，何必呢？
当然，如果他知道这个自己主动要求来，林烟也不会拒绝。
有时候刻意去对别人好，反而会适得其反。
留着钟晴在休息室说话，林烟、陈珂、成国栋三大核心到办公室把门给关了。
虽然接下来的内容让大家听着也没事，但规矩本身还是得在初期形成好点。
陈珂先说明了一下公司短期走向，一是招人，二是迅速打开生意圈子，如何盈利，保持资金流通，乃是关键。
目前还没考虑到一些延伸性的业务，只着重考虑保安和电子监控。
保安得尽快招，招了尽快培训，同时尽快寻找各种类型的客户，让保安迅速上岗。
电子监控这个业务最好是联系到房地产，房地产所开发的新楼，要卖出去，其安全方面肯定要做好防护，不然客户怎么放心坐来？
所以得请这方面的人来安装电子监控。
公司、工厂、店铺、民宅、活动、接送……这些都需要保安，也都需要电子监控，都是客户来源。初期鹿鼎公司没有打出名气，要带动企业发展，就只能靠人脉。
等名气被广大客户知道了解，被陌生客户所接纳，才算步入正轨。
电子监控设备的采购来源，也需要考虑，得联系该方面的厂商。
然后就是成国栋关于培训基地这边的一系列问题的提出与商议。成国栋特种兵出身，对保安的培训方法自然不费吹灰之力，心得是绝对有的，尚且不会艰难。
说了一会儿后，便又林烟发言。
无论是公司人事业务还是基地的培训相关，林烟都只是接受阶段。他目前要做的就是一个，以老板身份，去拉人情客户。
这些都是他要去做的，而不是要说的。他现在唯一想说的就是——
“我刚才在lk分局了解了一下，那个刚才来闹事的，正好是那局里安保科科长的亲戚，这下子肯定结仇了。加上我们本身又是竞争对手，所以我提议打垮这个科长，你们有没有什么想法？”
“我只想知道你花时间花精力打垮这个科长会给我们公司带来什么好处。”陈珂说道。
“好处就是我们可以跟新的科长交好，甚至让一个跟我们本身关系好的去上位。老成，你有没有这方面的朋友，合适的？”
“我刚退伍，加上和lk分局不熟，这可帮不了你。”成国栋讪然道，“而且，那个科长的亲戚就这么来捣了个小乱，我们就把人饭碗砸了，不太好吧？”
林烟微微一笑，道：“如果那个科长是个清正廉明的好人，我想砸也砸不了。如果他不是，砸了不就砸了么？这是做好事啊大哥！”
“这样说来也挺有道理的……”成国栋话是这么说，可心里还是觉得怪怪的。