陶昭远皱了眉头：“这是一起严重违反组织人事纪律的案件，影响太恶劣了！”陶昭远把头转向缄默着的程海平，“哎，海平，你咋不说话？我想听听你的见解。”
程海平沒想到岳父会问他，一时不知咋说妥当。沉吟了一会儿，把下午学习时他讲过的一段话又复述了一遍：“说到底，这还是一个人说了算的结果。那时龚璞当县长，在县政府是一手遮天的‘一霸手’。有他庇护，吴小芹造假才能畅通无阻。”
“还有么？”陶昭远追问。
“沒，沒有了。”程海平想尽快结束关于吴小芹的话題。
“其实，吴小芹造假骗官能够一路绿灯，绝不仅仅是龚璞的因素。更重要的原因在于我们的用人制度有缺陷，监督严重缺位。”陶昭远接着道，“要想以后不出或者少出吴小芹这样的官场怪胎，还得从加大干部人事制度改革力度入手，注重源头治理，不断增加干部工作透明度，让选人用人在阳光下运行。同时，建立和完善全方位的监督检查体系。不能像有人总结的那样，反腐秘笈主要依赖于夫妻反目、家中被盗、意外事故、情人举报、网民声讨。”
陶岚笑着说：“说得还真有道理：吴小芹的事情查处得这么快，跟网民声讨有很大关系哩！”
程海平道：“现在民间有一种妖魔化政府官员的现象，好像我们都成了**群体，沒得一个好人，都是些贪官。”
“妖魔化当然是错误的，但贪官确实存在，老百姓才会这么议论么。”陶昭远又说，“有些人把官场当成了生财有道的生意场，堂而皇之地当上了批发官帽的老板，使‘花钱有官做，做官有钱花’成为助长贪欲横行的潜规则。近些年，因为**落马的各级官员，大都与买官卖官有关。这些都叫人深恶痛绝啊！听听逆耳之言很有好处，起码能够让我们头脑清醒。要是甜言蜜语听多了，那会得‘糖尿病’的，是吧？”
程海平点点头，说：“我很珍惜调到市上工作的机遇，做事也都是兢兢业业的。但说实话，我现在常常有种提心吊胆的感觉，生怕哪一件事情沒办好上头怪罪，生怕跟上下左右搞不好关系，生怕接待重要客人的时候出啥漏子。接待处这种工作，想让接待对象都满意太难了！”
“难在哪里？不就是迎來送往比县上多、客人的级别高一些么？”陶昭远问。
程海平道：“來市接待处这一年多，我最深的体会是：客人级别高反而好接待。有层次、有教养的客人一般不会提啥过分要求，更不会对我们的接待当面表示不满。特别是接待省部级的领导，我们什么事情都直接跟他们的秘书、警卫说明，人家也很客气地配合。对于重要的接待任务，我们事先都有详细的接待方案和一整套严格程序，每天的活动日程、一天三顿的饭菜都是预先安排好的。只要认真按原定方案实施，吃住和出行的卫生质量、安全服务有充分保障，那就出不了大问題。”
程海平话锋一转：“最难应付的是那些官职不大不小的人。一种是省上一些部门的处长科长，他们最爱占小便宜，住宿不交房费，还要开**回去，那样他们就可以报销沒有发生的费用，另外得一笔出差补助。他们连吃带喝玩够了，还要带回去大包小筐的礼物,让全家人接着吃。”