第一千三百四十五章 后续处理(2/2)

人能够做到的，过程中需要太多人群策群力，我只能给你们提供一个方向，具体要怎么做，终究是你们的事情。王智，中午的时候我和孔轩商量过，行政人才缺乏是我们现在比较严重的问题，已经开始制约公司的发展。所以我想，由你来牵头，制定一个行政人才后备梯队的培养机制和体系，这是我们近期行政后勤工作的重点，你要抓起来。”

看着王智和孔轩都一副尽在掌握的样子，秦安逸manyi的点了点头后忽然说道。

王智顿时心下一凛，赶忙躬身答应下来。

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