z市有名的纨绔子弟闻名的渣少魁首，一大早准时出现在公司，并且像模像样的出现在例会上，整个千叶传媒上至行政总裁叶柏强，下到准备发放文件的小职员，都是相当意外。
温擎是出了名的甩手掌柜，他泡哪个忻娘，或是高调追求哪家千金到是听的多，像现在这样正经八百的来上班，真心不习惯。
例会，通常都是老板针对运营状况，日常工作进度以及将要采取的重大决策向全体员工宣布，促使上下信息的沟通。
李少翀说过，参加例会能有助于更加准确了解公司运营方向，以及通过会议内容对员工的一定认识，便于新老板对员工的能力掌控。
甄冷也说过，驾驭员工发挥出最大的潜力，是身为公司最高领导人最高方针。他算是半路出家，要学的东西有很多，最为关键的是要学会用人。
不会做生意没关系，只要人才用的对，他一样能成为一名优秀的老板。前提是，他要了解一个公司的最基本经营方向。要明白公司到底是经营什么。
有的公司是搞人才输出，有的是轻工业，有的是重工业，有的公司多元化。甄冷说过，温擎占据了先天条件，就算身边有高手指点，也要自己摸索最基本的东西。
就像以前，甄冷把温擎丢到甄氏的客服务，为的就是磨练温擎的脾气，身为一个商人，首先要学的就是控制自己的情绪。
为商者，上到享誉全球的巨富总裁，下到摆地摊的小商贩，不管你销售什么，注定会遇到各型各色的客人。一名成功的商人，就是有本事满足客人的各种需求，所以控制情绪一定很重要，更加不能得罪客人。
当然，如果你的财富已经凌驾到权势的地步，情绪控制也就不是重点了。
办公室内，诗画般男人总是能将深奥的东西讲的浅显易懂，温擎也总能安静认真的听，有时遇到不明白的地方，也会提出不同的见解。
他就像甄冷形容的，很聪明，却没把聪明用在正地方。这是李少翀对温擎的评价，并且他相信只要温擎用心去做，日后商界会出现一个不逊色甄冷的悍将。
咚咚。
礼貌的敲门声响起，来人是叶柏强，他手里拿着文件，在看到温擎办公室有客人，放下文件客套的说了几句话便离开了。
扫了眼文件，温擎挑挑眉，示意李少翀先过目，“情敌，给点意见”
李少翀：“”
这么有针对性的称呼，外加平易近人的口吻，李少翀想，他怕是唯一一个跟甄冷有过感情纠葛，却得到擎少不同礼遇的人。
临来给温擎上课，甄冷曾私下里给他打过预防针，如今看来这个青年并没有甄冷想象的幼稚，反而还相当的聪明，能清晰判断出谁究竟会成为他婚姻的威胁。
李少翀微微好奇，“擎少，我能知道为什么你对我，与对楼博风的态度截然不同吗”
温擎：“我说，你能先把这份文件讲明白，再来八卦行么”