自从万博出了一系列的品质问题之后的一个礼拜，公司突然发布了最新的组织架构图。
让人大跌眼睛的是，生产技术部的部长由太田变更为山本工厂长。
山本工厂长兼任生产技术部部长，而太田呢？全权负责部品生产部。
对于这个事情，不要说太田自己感到震惊，连山本工厂长都感到不可思议，特别是伊藤总经理和他说这个事情的时候。
生产技术部部长这个位置绝对算是公司里面数一数二的好位置。
所以在这之前，都是总经理非常信任的人来做的。
山本做品管部长的时候就和伊藤不是很对付，自己能成为工厂长，当时也多得他和伊藤不合，否则总部也不会同意他做工厂长的，所以他现在也没有想到伊藤会让自己兼任生产技术部部长的。
伊藤和他说这个事情的时候，他还认为伊藤在开自己玩笑呢
谁知道竟然是真的
山本竟然真的兼任生产技术部的部长了。
太田呢？
得到这个消息的时候，一个人关在房间里面拍了半天的桌子，非常的愤怒。伊藤这是在打他的脸。这让他怎么见人呢？
他也找伊藤谈过，但伊藤并没有答应他，反而是拿了一顶更大的帽子递给他。
现在品质这么差，作为他信任的人，伊藤希望太田能继续支持他，把部品的品质管控好。
话说到这个地步了，作为太田的他，他能怎么办呢？
难道和他抗吗？
很显然总部不可能给你这个机会的，你和老总一抗，绝对第一时间会回去的。
所以，他接受也得接受，不接受也得接受。
更让人吃惊的是，山本工厂长接手生产技术部的第二天，曹武就离职了。
具体是怎么样离职的，除了曹武自己之外，谁也不知道，也没有任何风声传出来，反正他就是离职了。
包含包有民在内也不清楚。
那日曹武请他吃饭，他也和曹武说了很多很多，劝他辞职，说他在公司没有前途等等话，但曹武根本就没有鸟他，反而两人闹的不欢而散。
谁知道才没有过多久，曹武竟然就这么走了
递交辞职信，一点都不拖泥带水的。
这让他确实很吃惊。
不知道人事的尚雨旋给曹武说了什么或者干了什么，让这样一位难搞的人，自动自觉的走了。
他这一走，自己内心就舒服多了，整个人也畅快了。
虽然上级领导变成山本工厂长了，但对他来说反而是个好事了。
因为工厂长其他的事情忙，生产技术部自然就更加需要他的帮助了，他对生产技术部的重要性也大大的提高了，权力也会比以前大很多很多的。
能不开心吗？
让太田部长最吃惊的是，赵四喜在本次组织架构小调整中，也没有任何动静，他还是做他的2s专员。
rb人的会议中，村上着重说了赵四喜的重要性，太田以为赵四喜这次会有机会官复原职的，谁能想到一点动静都没有。
在伊藤内心之中，村上不着重说赵四喜还好，村上越是这样，伊藤却越是不放心赵四喜。
一个公司，特别是一个跨国公司，一旦一个人的重要度过高的时候，对于公司来说，绝对不会是好事的。
这样的人用好了，是件大好的事情
一旦用错了，那就是掉落深渊，搞不好公司都要倒闭的大风险。
所以赵四喜在伊藤内心虽然很重要，但村上越这样说赵四喜重要，他就越要凉一凉赵四喜，他要让赵四喜明白，公司缺了你，一样可以，但你没有公司的支持，你就不行。
你今后好好干活，我会给你机会的。
但你不能骄傲，不能持能力要挟公司。
作为当事人的赵四喜他对这个却一无所知。
他现在也根本没有想那么多。
自从他发了邮件炮轰了组立生产部的无尘车间之后，他的‘重要性’立马体现出来了。至少去部门检查没有什么人敢再在他面前阳奉阴违的说一些怪怪话了。
他发出的邮件，很快有人去执行改善了。
因为现在风头火势的，谁也不敢步组立生产部的后尘了。
因为组立出的两个导通不良，导致全公司上下搞了好几天的2s，地面拖了又拖，连机台底下都擦了好多遍。
最后呢？伊藤总经理直接在公司管理职早会上说，2s评价的结果，将会纳入部门课室和个人的考核，直接影响部门和课室以及个人的奖金。
评价最差的部门和课室以及个人，奖金将会减半。
你说，谁敢不重视赵四喜的邮件呢？
谁看了不怕呢？
就算再有意见，当面也是笑嘻嘻的。
至于背面骂不骂，他才不会在乎呢。
从他和赵静说完，然后第二天他就当赵静妈妈的面说了就算上门也愿意娶赵静，赵静的妈妈当时除了有些震惊之外，其他的并没有说太多。
她要求他们过年回家先把事情定下来，毕竟两个人还没有结婚，在外面就这样住着也不是个事情，传到老家去也不光彩。
对于赵静妈妈的想法，赵四喜也知道。
今年年底赵萍要去龙橙家，赵静自然不太可能结婚的，赵静的事情木已成炊，加上赵四喜的表态，还可以拖拖。但赵萍这事情，能早点解决就早点解决，拖的话，赵萍是拖不起的，而且越拖变数越多，以赵静妈妈这样‘聪明的’人，怎么可能会‘失算’呢？
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