陈嫣这段时间似乎受了李志斌影响，工作主动多了，她迅速把李志斌转来的批件处理完，起身去了人力资源部。
“潘主任。李秘书要一份脱岗人员名单，可能是陶总要。他跟陶总下车间了，让我替他来。”陈嫣对潘成贵说。
“好吧，你等一下。”潘成贵立即打印了一份名单。“陈秘书，我可跟你说清楚。这份名单除了刘副总，其他人都没见呢。你可别外传，直接给陶总吧……算了，还是我亲自办吧。”
“那也好。对了。刚才2分厂出了工伤，你们知道吗？”
“听谁说的？严重吗？”看样子潘成贵真不知道。
“那您亲自了解好了。”陈嫣走了。
潘成贵立即打电话了解了情况，听了二分厂的汇报，潘成贵立即就开骂了，“真是些混蛋！混蛋！”
工伤发生在临时工身上，这还不算，关键是受伤者是替人干活，冲压工临时让其嫂子替他上岗，结果把两根手指给冲掉了，还是大拇指和食指。无疑是重伤。接电话的是二分厂统计，说陶总正在现场发脾气呢，伤者已经送医院了。
这就让人力资源部脱不了干系了。这边因为大批脱岗者正在头疼的潘成贵想，点儿怎么就这么背？他放下手里的活计，叫了调配科长，立即动身赶往二分厂了。
上午十一点半，总经办召开了全体会议，包括在家的小车班司机。
张兴武首先讲诉了王治平的工作失误，然后传达了陶唐关于整顿作风的指示，“这件事的发生不是偶然的。陶总看到了厂办存在的根子上的问题，经班子研究，现在宣布五条纪律，”张兴武摸出一张纸。“1、办公室成员，不管是哪个组，一律提前20分钟上班。上班期间外出办私事要按规定履行请假手续。2、着装整齐一致，即便是小车班司机，也必须着工作服。3、上班期间不得玩电脑和手机游戏，不得看与工作无关的书报杂志。不得聚众闲聊。对于上述三条，各组组长要切实负起责任来，如果抽查发现有违反本条者，连带组长一并处罚。处罚有两种形式，口头批评或者罚款，要记录在案，作为年终考评的依据。4、注意政治纪律，特别是秘书组，要做到只带耳朵不带嘴，不准传播不该传播的消息。这条是红线，如有违反，立即调离现有岗位。5、不准公车私用，不准公费宴请私人。这条如有违反，另行严肃处理。”
张兴武知道陶唐最讨厌磨蹭，所以他选择了雷厉风行。陶唐一直在车间没回来，他也没法子把他们研究的五条“禁令”汇报陶唐。朱宁认为没必要，“这是咱们自己的事，难道要陶总帮我们整顿？”张兴武以为然，所以立即动起来。
张兴武讲完五点要求后宣布了对王治平的处罚，“经研究，给予王治平罚款100元的处罚，罚款在今天下午下班前交财务。另外，王治平同志要写出深刻的书面检查，两日内报朱书记。”
王治平耷拉着脑袋。自陶唐上任，他就开始走背运了，因为一件无足轻重的小事，引出了这么一出。他知道，总经办诸人一定在心里骂自己呢。这也不让，那也不许，要大家傻瓜一般地坐在办公室当泥胎吗？他怀疑是李志斌搞的鬼，但他现在惹不起李志斌了，必须忍耐。
朱宁书记补充了三点，“第一是督查职能的发挥，这方面陶总有明确的要求，不能像过去一样都推给人家计划部了。刚才我们研究了一下，分了分工，张主任负责营销、财务、采购、发规、机动、质量、基建等七家，我负责党务口和纪检口，其余由贾主任负责。比如今天下午二分厂发生了一起工伤，小贾你就要及时跟进……督查的对象就是陶总的工作安排，我们先把进度管起来，陶总的工作安排都有明确的进度要求，很明确。李志斌你是跟陶总的，要及时把陶总的指示在内部实现沟通，除了陶总明确要求不得外传之事，首先要向分管主任汇报，以便跟进督查。第二是要推行精益管理，要创造样板办公楼和办公室，总经办要带这个头，我看了一下，我们一些办公室乱的不像样子，要立即整顿，利用业余时间，不能超过本周。第三是加强学习，学习文化，学习业务，“特别是你们秘书组，跟哪个领导，就先学那方面的业务，再不能像现在了，一张口就是我不懂，不懂就学嘛。”
陈嫣发现，之前如透明人一般的朱宁现在也忙起来了。陶唐没来之前，朱宁在厂办是实际上的三把手，现在总算翻身了，可以颐指气使了。
“朱书记讲的三点是我们班子共同研究的，请大家照此办理。另外，小贾你是分管招待所的，特别要关照好陶总的生活，上一次的班子会上赵书记强调了这点，你要不定期检查小招的环境和安全，这件事你要切实负起责任来。像上次发生的事，不允许再发生了。”张兴武特别敲打了贾建新。
没想到贾建新当着总经办全体员工的面，突然提出不想管招待所了，“二位领导，我提个要求吧，能不能不要我管招待所？哪怕我多管一点其他的事务呢。这些年管招待所没管好，连累厂办挨批，我很内疚。最好把分工调整一下吧，我建议由朱书记来管招待所吧，