文化人就是好交流，刚才的车间组长，据说在老家是当教师出身，交流得还不错。
现在走在车间里，又瞧见注塑车间里唯一的一位戴眼镜的年轻员工，听说对方是大学毕业，没找到合适的工作，暂时在此栖身。
瘦高个不由得心生好感，里面并没有那么恐惧，毕竟世上还是老实人多啊！
于是，瘦高个见对方不是很忙，在填写产品标签，赶忙迎上去，请教一二。
“好说，你只要注意，一不要招惹刚才上模那位，他脾气不好，否则打起来，没人帮你忙，好汉不吃眼前亏。”大学生不厌其烦，言传身教，知无不言、言无不尽，“还有一位，就是一位技术员，高大威猛，不过比上模那位要斯文很多，你也不要去招惹他……不叫的狗才咬人。”
“这年头，谁也不好惹。”瘦高个心里嘀咕，嘴上却一个劲地打探：“还有呢？”
“就是刚才跟你说话的那位啦，是车间里的组长，是车间主管魏胜雄的小舅子，这二人，良心坏透了，那二位是他们的打手，哼哈二将，一有事情，就一起上场，车间里的懂行的老员工基本上被排挤掉了，剩下的都是老弱病残，智障……”
不对呀，哪有把自己或同事们贬得如此低的，空穴不来风哦。
只是居然有人花这么大心思，图什么呢？
有人的地方就有江湖，看来这里面的水浑得超出了自己的预料，还敢继续深入么？为了生存……
瘦高个嘀咕着，不敢大意，往堆放原料和产品的仓库而去。
一袋袋塑胶粒子原料，上面写着不同标识。
瘦高个翻开一袋工程塑胶料，掏出一把，放若干粒在口里咀嚼，随后啐了一口：“这么垃圾的料，也叫工程塑料。不过是廉价的再生料（次等品）。”
优良的（工程塑料）原料数万元一吨，而（二手）再生料不过数千元一吨，其中隐藏着巨大的经济利益。
“兄弟，你们主管在哪？”一位厂外来人。提了一只鼓鼓囊囊的包，冒冒失失的撞进来。
“你们是哪的？”瘦高个俨然老大状，把来人唬住了。
“抽烟……哦，此处是仓库，不能抽烟。来，给你一包。”说完，对方递给瘦高个一包高档烟，“中华王”牌，可是好几十元一包呀。
瘦高个接住，放进自己的口袋：“我带你去办公室吧。”
办公室就在原料仓门口，一进入，只见魏胜雄躺在椅子上，翘起二郎腿，一只脚放在宽大的办公桌上。悠闲地抽着“中华王”牌香烟。
“老大，给，里面有烟、有酒……还有一点小意思。”来人是原料供应商，此番是给车间主管上贡来啦。
魏胜雄不为所动：“你们的原料打出的产品怎么不行？叫技术员带你去看看。”
“这种料就只能是这种效果，你可是把好料卖出去了，换成这种料的。”来人口无遮拦，没注意后面站着瘦高个。
“你小子没事干，跑这里来干什么？”进来一位壮汉，猜想就是那位技术员了。
瘦高个：“我是带厂商进来的。”
“你小子知道怎么做吧？什么该说不该说……否则你别想在这呆。”
“嗯，我知道。我去外面了。”瘦高个诺诺而退。
楼上就是放车间生产出的半成品及成品仓库，很大的空间，瘦高个出了办公室，就上了二楼。在半成品仓库里翻看之前生产出来的产品。
“这得多大浪费呀，太可惜了，难道就没人管这些报废品？”瘦高个简直不敢相信自己的眼睛，硕大的仓库，堆满了各式各样的报废品和待报废品。
只见一个年约40来岁的员工，在货物堆里忙活。
“兄弟。你是仓管吗？”瘦高个问。
员工：“不是，我是车间的物料员，刚把车间的一些报废品拉到上面来。”
瘦高个接着问：“这么多废料没人管吗？”
“都是他们一家人，谁管呀？”员工觉得瘦高个是新来的，不像主管一伙的，说开了，“车间了以前是没qc（检验员）的，是车间自己负责，主管、组长是姐夫舅子，技术员是二个社会混混，质量肯定搞不上去啦。”
瘦高个觉得最关键的是，把好料倒卖掉，以次充好，对原料供应商吃卡拿要，在源头上就问题多多了，可惜瘦高个也只是个懂塑胶生产的技术人员，并不是很清楚，真正的问题出在管理上。
也可以说出在人上。
金浩是搞人力资源的，老板重金聘请他过来，无非是想引入一套行之有效的管理方式，代工标杆企业富某厂相对来说，就可圈可点，大有借鉴意义，但是水土不服，金浩在人力资源一块，也无法施展开手脚，阻碍太多。
“谁在上面偷懒？”仓库门口传来骂骂咧咧的声音。
“不好，被魏主管逮住偷懒，这人是个流氓，毫无素质，他会三句话不合，就打人的……”员工匆匆忙忙下楼去了。
瘦高个在仓库里面停留了约莫半小时左右，才走下楼去。
“你小子去哪了，车间打出来一大堆废品，你是管质量的，玩忽职守、严重失职……你被辞退了，去人力资源部办手续吧。”车间组长拦住瘦高个，一脸惋惜的表情，“叫你不要随便得罪人，老老实实做事，你偏要到处乱跑，我也保不了你，我开始觉得你还不错，有些懂技术，可以帮我搞好哦车间的产品质量。”
不会吧，今天才上班第6天，按进厂的某些约