家凤坐在办公桌上,忙着整理一些报告,家凤已进入公司一个月了,基本上已经稳定下来,虽然有些郁闷,在这种错综复杂的关系网中,处境微妙、踌躇不定,是否该坚守、继续,还是舍弃而去,另起炉灶,确实难以取舍。
这就是鸡肋的味道,食之无味、弃之可惜,家凤的心情矛盾极了。
这会儿,平哥、阿妹二人,从东海的查宝公司辞职出厂了,双双来到了河州。
二人此刻正在厂门口,平哥打来电话:“家凤,我刚才看见,在公司门口的招聘栏,贴着许多招聘岗位……今天能面试进你们公司吗?”
“好,你们在招聘室里,先不要忙着填表……我马上过去。”家凤挂掉电话。
情急之下,家凤只有求助于老乡上司,走到祁经理的办公桌前面。
家凤:“祁经理,我们部门现在还在招聘品质工程师、组长、技术员吗?”
“招呀,只要有经验,大专以上学历,机械电子专业……”祁经理一本正经地回复。
“这……我二个以前的同事,今天过河州来了,一男一女,男的没做过品质这一块,女的以前做品管组长的。”家凤一时语塞,但是为了朋友,本着实事求是的原则,尽力推荐一番。
祁经理:“现在车间在扩充,女的正好叫她做中b车间的软件测试组长呀,傅工我准备调去做中b车间的制程qe(品质工程师),等她熟练了,以后软件测试就交给她了……用你以前的熟人,可以方便你管理。”
“那男的是我高中同学,目前在自学成人大专,可以去做中b车间的制程qe(品质工程师)呀?”家凤还在极力推荐,没注意对方脸色的细微变化。
能安排的,还用得着废话吗?
但也不是没有办法,办法都是人想出来的吧。
“中b车间的制程qe(品质工程师)没那么好做的,现在大家都盯着那个车间,虽然我是项目组长,但是生产不归我管,那是别人的一亩三分地,我们是插不进,导致改善乏力,要是能让你朋友去做中b车间的生产管理,最好做装配车间的组长,那我们这盘棋就下活了。”祁经理筹划布局、指点迷津,“人事谭主管和生产井经理,你跟他们不是关系可以吗?我去说有些不方便,你可以尝试沟通一下的呀……机不可失、时不再来,要抓住这个机会,趁着人员还没招聘到位。”
这不失为一个好主意,相当于“曲线救国”了,既帮了朋友,对自己也大有帮助,何乐而不为呢?但是,家凤初来咋到,别人会给自己面子吗?不逼一下自己,永远不知道自己有多大潜力哦。
家凤:“井经理不是属于魏总监管的吗?你去跟魏说一声,凭你的关系,我朋友做车间组长还不是你一句话的事……”
“没有你说的那么简单,招聘技术员、组长以上人员,需要用人部门签核到总监一级的,如果我给魏总监去说,就算能进也不能进了……”祁经理直言不讳。
家凤大为不解:“为什么呀?”
“我做项目组长,他就颇有意见了,如果再到处安chā_wǒ的人,他的猜忌心就更强了,他一定会阻扰,故意不签的……井经理就不一样了,他是管生产的,有权决定下面的组长人选,再说是你推荐的,知根知底,总比别人推荐的,让人放心呀。”祁经理一语道破天机。
“那我得去会一会井经理了,多谢指点。”家凤赶忙往车间办公室而去。
走进井经理办公室,井经理正在悠闲自得地看电脑上的报表,前面的生产文员、统计、其他车间管理人员等忙出忙进,看来他对生产管理颇有一套,能够轻而易举地做到井然有序。
有经验的人做事就是不一样。
家凤走近前,抱拳:“井经理,兄弟麻烦你一件事,我有个朋友,以前在查宝是做技术的,还做过车间管理,想推荐去你的中b车间,做个生产管理人员,弄个组长当当,怎样?”
“这是好事呀?应该是我谢谢你了,当什么组长,直接做中b车间的生产主管就好了……人在哪儿?带我去看看,这点权利我还是有的。”井经理一言九鼎,马上就要动身。
没想到对方这么爽快,与祁经理完全不是一样的风格,第一次相求,就卖这么大一个人情给家凤。
家凤露出一丝担忧:“魏总监要是不同意咋办?”
近朱者赤、近墨者黑,比起对方来,家凤也算谨小慎微,莫非这就是职业的关系?据说,有洞察力的人,能随机应变,但却疏于深思熟虑;深思熟虑之人,能够把握静虑的本原,但不能能随机应变。
好在,家凤还没完全学会祁经理的刻板,此刻,家凤对井经理愈发佩服了,这就是做大事的料,当机立断,一点都不拖泥带水。
“你不知道吗?他被削权了,现在组装生产这一块是我在管,他只管半成品车间如(线路板粘贴)车间、塑胶车间、冲压车间等前段的生产,兼管品质部和售后部,根本无暇顾及到组装生产这一块,现在公司安排的(中b车间)项目组长是祁经理,他根本插入不进,只要我们争取,他能拿我们怎样?”井经理分析形势。
就在一个老江湖的眼皮子底下玩心眼?家凤似懂非懂,魏胜雄可不是简单的人物,他不会按常理出牌,鹿死谁手,还未可知,值不值当跟他们搅在一起呀?
现在是有求于井经理,而不是他求家凤,得搞清楚了哦……
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