到底要怎么改才好呢？荆天宇一边考虑一边上了楼，到了地方，一看果然桥接器又坏了。上次荆天宇给他们换的时候本来就动了手脚，谁让他们这么没礼貌呢。
“你们就不能好好修吗！”刘辉走过来抱怨，“怎么这么快就坏掉了。”
“不是和你说了这是返修货吗。”荆天宇说。
“那也不能一天就坏。”刘辉说，“至少要顶到财务部批准申请啊。”
这家伙是第三项目组的主任，一向眼高于顶，看不起维修部的同事。荆天宇上次可受了不少气，而且刘辉还对顾小清出言不逊，实在是太讨厌了。要不然的话，荆天宇就算要实验异能也不会这么干。
“这我也没办法，什么时候坏，可不是我说了算。”荆天宇说着拿出小螺丝刀来，往桥接器上一碰，影像出来了！
几十个窗口，代表着几十台电脑，这是桥接器连接着的整个络。果然能行！荆天宇高兴得差点蹦起来，人为造成的故障也能触发异能。以后可就方便了。这一点要怎么利用好呢？可能性很多啊，比如在这种桥接器里面装个定时装备，一到预定时间就发出高强度电流烧毁机器，然后再运用异能，就可以知道那段时间发生了什么事。
每个月初一十五，瀚海的大老板都要和几个高管开会，决定公司的下一步动向。这个会议本身没什么，不过开完会以后，大老板会留两三个高管密谈，这个谈话内容可就劲爆了，公司很多决策都是从密谈来的。
荆天宇记得他刚进公司没几天，就迎来了五一长假，沈志国本来安排他到公司值班，谁知事到临头又说不用，让荆天宇放假，沈志国自己顶上。后来荆天宇才知道，原来公司改了值班人员的放假值班津贴，从一日基本工资的三倍改成全部工资的三倍，这可就多多了。
基本工资来说，普通职工月薪是**百，主任经理也就是一千多，算下来每天也就是四五十块钱，三倍也就是一百五，和放假比起来，收这点钱要在公司虚耗一整天，还要承担责任，实在是不值得。可是全部工资就不一样了，主任经理们的工资谁没有五六千的，多的甚至有七八千**千，算下来一天能补上千块，这可不是小数字。
沈志国级别不高，可是资格挺老，工资也有四千多差不多五千，算下来一天能补六七百块，值班四天可就是两千四百块，难所以他赶紧把荆天宇踢走，自己来值班。
这个调整就是大老板和人事部财务部几个经理密谈后定下的章程，是在放完假之后才公布的。早知道消息的人借此牟利，没听到消息的人就错过了。当然，就荆天宇来说，就算他早知道也没个鸟用，沈主任让他值班就值班，不让他值班来了也拿不到加班费。
不过其他两个副主任可就上火了，背后嘀嘀咕咕说了沈志国不少坏话，最后还是忍耐不住，找上门去逼宫，让沈志国答应以后大家轮流值班，不能吃独食。可惜大老板之后又下了通知，值班补贴以后还是按照原来的方案发，不改了——因为财务部发了一次之后汇总给大老板看，大老板一看吓了一跳，补贴实在太多。
值班只是小事，牵扯的不过几千块的小钱，所以消息才流传这么广。可是其他更加重要的事情，人家当然会严守秘密，荆天宇设计一下，说不定就能听到什么。就算不能为自己谋利，至少也可以证明这异能的前途。
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