“都是钟景辉从作梗。”荆天宇继续说，“顾小姐觉得维修部太乱了，还被公司通报批评，所以想改革一下。钟景辉趁机塞私货，一力主张让顾小姐升级别。”
“那顾小姐有没有动心呢？”黄海军问。
“说实话，这怎么可能不动心。”荆天宇说。
“也是，谁会拒绝升职呢。”黄海军苦笑着说，“这可不太妙啊。”钟景辉自己死就好了，干嘛要把人事部也牵连上。他写个体制改革报告，说应该让顾小清当资深经理，那么老板肯定要咨询人事部门的意见。你说人事部该怎么回应才好？赞成吧，老板怀疑你，反对吧，得罪顾家，出个凌摸两可的意见，那就是无能。
“是啊，那家伙只顾着自己上位，也不管别人多麻烦。”荆天宇说。
“我去问问上边的意见，应该没什么大事。”黄海军说，钟景辉是董事长办公室出来的人，在瀚海前程似锦，应该不会真的投靠到顾家，只是一时糊涂罢了，只要走上层路线，把话说清楚，钟景辉自然会知道怎么做。
“上头有人真是好办事。”荆天宇开玩笑说。
“阿宇兄弟，这次多亏你了，要不是你及早提醒，等钟景辉把报告交上去我们再想办法，那就很被动了。”黄海军说。
“黄经理太客气了，我也没做什么。”荆天宇说，“钟景辉那家伙藏不住话，有什么肯定第一时间报告戴秘书，戴秘书知道好歹，不会让他胡来。”
话是这么说没错，可从戴秘书那边知道消息，还是自己知道消息捅到戴秘书那边去，得到的待遇是完全不同的。戴秘书按死了自家手下然后告诉人事部一声，老夫管教不严真是对不起，险些就让你们吃亏了——这是告诉人事部，他随便一个手下都能玩死你们，人事部老大的脸面啪的被打了一个响。
而人事部主动把事情通报过去呢，意思就是老大你看好自己下属啊，不要老是给我们找麻烦，要是他真把这份改革报告提交上去，可不要怪我们人事部发飙，我们发起火来自己都怕。这就是人事部占了董事长办公室的上风，十年才能一遇的机会。
“总之我承你的情。”黄海军说，“这次多谢你了。”
“我表妹的事……”荆天宇浪费了这么久的口水，当然不只是对钟景辉落井下石。
“只要维修部那边写报告，人事部这边绝对配合。”黄海军信誓旦旦的说，不就是一个不占编制的临时工吗，没什么大不了的，瀚海上下临时工可多了，再多上一个，谁也不会在意。等过几个月实习期满了，再看看有没有机会转正。维修部出了这么大的岔子，上下捞私活赚了这么多钱，肯定要清洗一番，不是大清洗，起码也是小清洗，空出一两个位置来安置关系户很容易。
“谢谢黄经理。”荆天宇说。
“你又来了，这么见外干什么呢。”黄海军说，“叫黄大哥。”
“黄大哥。”荆天宇连忙改了称呼。
“这才对嘛。”黄海军哈哈大笑。
“要是黄大哥没其他吩咐的话，我先去维修部报到。”荆天宇说。
“其他也没什么，就是钟景辉那边，要是有什么新消息，一定要通知一下老哥。”黄海军说。
“一定，一定。”荆天宇说。
按照顾小清的想法，这几天是要用写报告这个借口把钟景辉拖着，不论钟景辉写出什么绝世雄，都要鸡蛋里面挑骨头，把报告打回去重写，所以这些天应该不会有消息。不过没消息可以制造出消息来，荆天宇带着焦巧巧，就去找顾小清。
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