知道周航那边已经行动起来了，黄瑞也就不再关注这些身外事了，现在最重要的是让公司尽快走上正轨，也不知道今天能不能招到一两个兼职，要是换做其他时间，找兼职还是比较容易的。但是现在嘛，都快要过年了，学生们放寒假之后大多数人都要回家过年，哪里还有什么心思出来做兼职啊！
如果找不到人，那么两个项目的进度就会慢下来，但是要是招全职员工，自己又开不起那么多的工资，这真是一个两难的选择啊。钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的，黄瑞现在也没有什么好的办法，只能指望老天了，希望老天保佑他这个多灾多难的奋斗者吧！
后世有一本书的名字叫创业维艰，此时此刻，黄瑞是体验到了创业者的艰辛了。也理解了雷俊所说的，“创业不是人干的，都是阿猫阿狗干的事情，作为一个正常的人绝对不会选择创业”这句话了。
有人说“创业苦不苦，看看长征两万五”，这些走红网络的段子，其实一点都不夸张。创业就如炼狱，要想创业成功，必须经过一关又一关的煎熬，而煎熬的背后是无数的不理解、迷茫中的探索和孤心的寂寞。
黄瑞现在就身处在这样的环境，身边的人不理解他为什么好好的公务员工作不做非要下海经商。他虽然拥有先知先觉这个金手指，但是金手指对于管理一家企业是没有多大的作用。管理能力是需要经过实践摸索出来的，而不是读了几本管理学著作或是在学校学习几年就能拥有的。在这方面，黄瑞还差得远呢？
在大众的视线中，企业家围。殊不知，企业家真实的生活，或许并没有外人想象中那么光鲜，这其中的辛酸苦辣只有经历过的人才能体会。
随便吃了点早餐，黄瑞就出门上班了，既然选择了这条路，那么无论如何都要坚持下去，自己约的炮，含着泪也要把它打完。
我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！黄瑞很喜欢汪国真这首《这句话当做座右铭来着，现在也只能用这句话鼓励自己坚持走下去了。
“老板早！”
“早上好，boss！”
……
八点半到公司的时候，黄瑞发现赵江涛、李秀丽他们四人已经到了。他一进公司们，四人纷纷和他打招呼，向他问好。
上班的时间是九点，他们能够在八点半就到了，就说明他们起码提前了最少半个小时的时间来加班。
对此，黄瑞非常感动，其实他们可以不用这么早就来上班的，但是他们还是来了，这说明这个公司还是比较有凝聚力的，说明他们对自己这个老板还是比较认同的，这让黄瑞怎么能不感动呢？
黄瑞向他们几个一一问好，然后就投入到工作中去了，在没有成绩出来之前，说什么都是虚的。画饼充饥这一套黄瑞做不出来，他这个人信奉的是说得再好也不如用实际行动来证明。
在黄瑞看来，只和员工讲理想说情怀，而没有给员工提供相应的福利待遇的企业，都是在耍流氓！此时此刻，黄瑞还没有能力给他们四个下属提供相应的福利待遇，只能把他们对公司的奉献默默地记在心里，等待着成功那一天的到来。
作为和他一起同甘共苦的创业元老，等到公司上市的哪一天，黄瑞敢保证他们四个的身价最起码都在百万以上，而且这一天不会远。
有人说，在创业公司，除了老板，员工之间的加班就像是一场竞赛，而第一个走出办公室的人就输了。黄瑞觉得这句话不太准确，他认为不仅是在创业公司，在任何一家福利待遇好的公司，加班都是一场竞赛，就像他前世在鹅厂工作从不拒绝加班一样。
这个世界人与人之间的竞争实在是太激烈了，而且生活也过于艰辛，一个好的工作岗位，甚至有上千人竞争。你不干，有的是人干，在你后面还排着一大堆人呢，他们就等着你不干然后顶上去了。为了保住这份来之不易的工作，你只能加班加点了。
二十年后的中国，巨大的工作压力导致每年“过劳死”的人数达60万人，超越岛国成为“过劳死”第一大国。“60万”、“第一”，这两个数字足以表明中国人民的生活压力有多大了。
黄瑞不管赵江涛他们几个是为了生活压力，还是真的认同自己的能力，认为自己是一个值得下注的人，才这么主动加班的。
不管他们基于什么样的目的而主动加班，黄瑞都会承他们的情，都会把他们今日的所做所为记在心里。他不是一个不能“共富贵”的人，他会证明今天他们几个的选择是不会错误的。
…………
“老板，有两个学生来面试了，正在会议室里等着呢，你过去面试一下吧！”
十点钟左右，正在埋头写代码的黄瑞被李秀丽的声音打断了，原来是有人来面试了。李秀丽的工作效率还挺高的，昨天刚安排她招人，现在就有两个人来面试了，看来她在一周内完成工作指标是没有问题了。对于她的工作能力，黄瑞是初步认可了。
李秀丽的学历只有中专，也是去年刚毕业的，年龄还比自己小两岁，在这之前她曾在供销社当售货员，也没有相关工作经验。在实际年龄有二十八岁的黄瑞看来，她只不过是一个初入社会的小姑娘。
当时黄瑞之所以把她招进来，也不是看中她的能力，当然也不是看她长得比较漂亮，而是欣赏这个小姑娘的勇气。