没想到调整的速度如此之快，似乎新年伊始，元旦这三天假期大领导们都没休息，在进行紧锣密鼓的人事安排。
更让我没有想到的是此次调整的内容，结果大大出乎我的意料，甚至让我有些瞠目结舌。
此次调整并未和我之前猜测和预想的那样吻合，而是让我大跌眼镜，虽然我不戴眼镜，但还是大跌。
集团确实调出了一名党委成员，但却不是原先以为的副总编辑，而是季书记。
调整出的党委成员季书记也并没有到文化局任职，而是被调整到了市人大常委会研究室任副主任。一个长期从事纪检工作的人到人大去搞材料搞调研，去研究人民代表大会制度去了。
随之市人大常委会也调出了一位副处级，一位研究室副主任调到市文化局任副局长。
曹丽顺利提拔副处，进入了集团党委领导班子，任副总裁。曹丽如愿以偿，终于赶上了秋桐的步伐，付出终于得到了回报。
但同时，秋桐的职位则发生了变化，被任命为集团党委副书记兼纪委书记。一跃从集团排名最后的党委成员成为集团三把手，仅居孙东凯和集团总编辑之后，成为集团副处第一人，还成为书记办公会成员。
一系列的人士变动让我不由感到眼花缭乱。
此时我最大的感触就是秋桐曾经和我说过的那句话：官场的人事变化多端，神秘莫测，不到最后出结果，谁也猜不透。
当然，市直其他部分单位也有提拔调整的人，但都和本故事和我无关，此处忽略不提。
曹丽的最终提拔虽然让我感到一些意外，但似乎又在意料之中，只是我猜不透其中的用意和道道。
而季书记的突然被调离则让我感到十分意外，还有秋桐职位的突然变化，虽然秋桐是平级调整，但显然是属于往上走了，位置大大靠前了，而且工作内容也出现了巨大的变化。
季书记到人大工作，看起来似乎是重用，但工作内容同样出现了剧变，从纪检岗位到研究室，看起来似乎是完全不搭界的两个职位。名义上看季书记也是在往上走，人大级别到底是高的，属于正儿八经的党政机关，而且提拔的空间也大，但如果从实际的效果和工作内容来分析，则显得有些无足轻重。
季书记到研究室做副主任，而原来的一位副主任则到文化局当副局长，到底谁是被重用谁感觉更爽，似乎很难说清楚。
第17章常委会上的激烈角逐
作为市人大来说，级别确实不低，听起来权力也很大，但其实大家心里都明白都清楚这到底是个什么权力机构，好听地说叫四大班子之一，在四大班子里还排名第二，仅次于党委之后，排在政府和政协之前，够拉风的。
不好听不客气地说这就是个摆设，就是个举手表决机器，没有任何权力可言，就是个地道的工具，就是个党和政府花钱养着用来硬衬民主的工具，需要的时候出来召集一拨人举举手，不需要的时候在一边玩去。
市人大机关百十号人，若干委室，机构设置倒是很齐全，那些委室级别都不低，个个都是处级。但一个委室一般也就三五个人，多的五六个人，除了主任副主任外还有若干科长，几乎个个都是官，科员一级的一般也就一到两个，有的甚至没有大头兵，最低也都是副科级，人人都是官。
既然人人都是官，既然官多兵少，这官的含金量可就大打折扣了，别说那些科级干部，就是副处正处级，除了行政和后勤部门的之外，基本都是屁权力没有，甚至连用车招待都没有支配权，吃个饭都没权力签字，用个车都得向办公室车队要。
人大有专车的一般就是各位常委会大主任，也就是正厅和副厅的那些人，包括秘书长，其他人则统统没有这个福利。
这年头人大主任一般是市委书记兼着，比如乔仕达就兼着星海的人大主任，那些副主任一般则是从原来的平级实权实职位置上退下来的，到这里来过度养老等待退休的，也有的副主任是从县级干部提拔上来的，作为一种福利，给个副厅级的名分，也算是安慰了。
季书记到人大去当主任，当的可不是常委会的主任，常委会内部习惯称呼那些常委会主任是大主任，相对应，各委室的主任则是小主任了。
季书记去当的不但是小主任，而且还是副的小主任，在随便一抓就是一把官的人大机关，他这级别基本算是中下等，在这里办公，到处都需要仰视，手下有没有兵使唤都很难说。这和在集团里高居千人之上位列老三的感觉自是不一样了。
但是在人大工作也有个好处，那就是进步快。人大官多兵少，职位又极其丰富，一个普通科员在里面混，不几年就能提拔到副处正处，基本就是论资排辈往上熬，但这熬比在党委政府部门舒服，因为基本不耽搁，只要够了条件够了年限就能提拔，不用等。
但这种提拔最高也只能到正处，再往上就是基本不可能了。而且，换一种思维来看，这很像是小孩子过家家，内部就这百十号人，今天你提拔明天我提拔，其实除了称呼级别工资有变动，却并没有带来权力上的什么实质变化，折腾来折腾去就还是这些人，管来管去也就这几个人。
所以，在人大工作的人，一旦提拔到副处，都积极运作想办法打通各种关节从这名义上的最高权力机关往外跑，到政府党委部门弄个实