现在搞内勤文字的名叫安百，年纪十七八岁，是青州国学分院毕业的弟子，会后给张靖抱过一堆文字资料。张靖一边整理资料，一边说道：“安师兄，我初来乍到，以后还请多指教。”
安百摇摇头，笑道：“咱们是难兄难弟，相互支持才是。”
“难兄难弟？”张靖不由有些疑惑，道：“怎么说的咱们这么难听？”
安百叹口气道：“我们是军队，不是衙门，若在总部军衙或者各军营军衙，负责文字属于好差事，跟领导亲近，提拔得快。在我们这些可以执法的职司，做内勤比做外勤吃亏。”
安百在此工作数年，总结出不少经验之道。张靖虽是新兵，却是合魂者，故意将话题引入深处，说：“谢谢安哥提醒，我还以为搞文字工作，出人头地比外勤快得多。”
安百与同僚关系一般，身上带有一股傲气，是刚入仕途、有才气、缺少阅历经验者的通病，不知天高地厚，就会栽大跟头，很多人遇到挫折，可能会一蹶不振。在兵曹的当差经验，安百比张靖多不少，若是说起心机，他远远不及张靖。
带些傲气的人好为人师，张靖只是几句话，就让安百沉不住气，开始滔滔不绝地说道：“很多部门都有主记，朝廷和地方官府提拔得多，军队主要任务是行军打仗、后勤调度，文字也有用到的地方，不过不多。即使得到领导赏识，往哪个部门安排？任职以后能服众吗？在军队基层担任主记，提拔概率不如实实在在的军功。现在后方无仗可打，后勤油水多，内勤油水少，收入不一样。若是遇到贪腐的领导，光领礼钱不认人，内勤只凭薪俸，能送多少？”
安百说的很实在，这就是基层的现状，无战功可立时，就要想法多些收入，有钱就可多建立关系，提拔就快。但是这些实话，只能意会不可言传，有心人听着肯定不舒服，说明安百还是书生意气太浓。
安百在这滔滔不绝发牢骚，张靖听到最后，报怨其实集中在一个点上，利益分配不均，外勤有补助、车补、饭补等等，内勤只有加班费，一月下来就差不少。
午饭后，田思叫张靖过去，交代一些文字资料。张靖临行前，忽然说道：“我们的分配制度是否有问题？”
田思疑惑地问道：“分配制度？”
张靖道：“大伙儿都不愿干内勤，因为外勤的收入比内勤高。我核算一下，光是各种补助相加，将近薪俸的一半。出差补助其实花的不多，下乡都管饭，行路皆有车马，那些所谓的补助不过是些名目，大家出一趟差也不辛苦，潇洒一趟回来，带些土特产，打些山猪山鸡，轻松快活钱还多。干内勤搞文字材料的都是有才的人，自恃比别人有才，收入却不如别人，日子过得不如别人好，不发牢骚才怪。我觉得许多制度都需要调整，不需要的补助可以砍掉，将这些钱搞一个奖惩基金，每月评比工作，给成绩好的发奖金。”
这话也就张靖能说出来，第一他的身份与众不同，不需要顾虑上级对他的印象；第二他身家无数，不在乎这些小钱，绝对不是为了私利；第三修改制度会影响大伙的利益，从别人的碗里捞肉，一般人没有这个胆量。
其实为官当差，也需要保证合理权益，必须要有人争取，吃亏者碍于面子或其它因素，没人争取，别人皆有自己的算盘，与个人无关，谁去出头？立朝多年，还是沿用当年的政策，很多已不合理，大家都没人提，一直沿袭至今。许多不合理的规定，有人提出来，才会引起关注，当成一个问题来解决，形成解决方案时就会出台新政策，不合理的地方才会改掉。
田思沉吟一下，道：“有些制度是不合理，你考虑一下，拟定一个方案，我们先试行一个阶段，若是效果好，就报上去！”
张靖出来整理几篇资料，很快搞完，就与安百讨论薪饷新制度。安百平常琢磨过这些事，又了解情况，长篇大论说到天黑，张靖已经从中剥出纲要，只需调研一下，丰富一下数据，再将纲要细化，就是不错的整改意见。
下了值，张靖、刘开走到宿舍院门，正好遇上黄菲羽。黄菲羽刻意打扮过，像是有意过来，却又扮作巧遇的样子。张靖也不说破，笑道：“菲羽晚上若是无事，我和刘开请你客？”
黄菲羽本就是有意来此，笑道：“吃晚饭的时间有，不过不能回家太晚，我还要照顾母亲。”
张靖想了想，道：“信阔，晚上大家热闹热闹。你与菲羽先去海味居，我去找凤妹。”
刘开去定房间时，海味居正好还有一个小包，在二楼最内侧，显得十分幽静。刘开请菲羽点了菜，两人先去小包喝茶等候。不一会，张靖独自回来，道：“凤妹家里有事，来的晚些。”
刘开女友名叫姜月婵，是姜丁三女儿，已经订了婚约。姜月婵与菲羽同班，与菲羽关系尚可，刘开与菲羽以前就很熟，见菲羽让张靖坐在身侧，开玩笑道：“你们俩在那比翼双飞，我在这形只影单，我说菲羽，你还没有男友，能不能考虑一下四哥，要不考虑一下我？”
菲羽白了一眼刘开，道：“你到威海只有两天就开始花心，我与月婵说说，让月婵给你改改这个毛病。她在黄县实习，距离很近，下个休沐****去见见她。”
刘开与周树、龚省一样，都是国学寻了女友，订了婚约，三人有一个共同点：惧内。张靖认为这是心理问题，特意为他们