高寒点头，阿莫多·马科斯这一点看得很准。
中国企业要走出国门，就肯定要有宣传营销，而这些年来有越来越多的企业重视这一块。
毫无疑问，中国城队虽是在西乙联赛，可要说受关注程度，并不比一些西甲球队差。
最起码，早在第sān_jí别联赛的时候，中国城队就能够每一周都出现在马卡报和阿斯报等重要媒体的版面上，尽管只是简单地报道一下比赛消息。
“暂时我还没有看到这几名球员的资料和情况，暂时无法给出判断，但是，我相信高寒先生的眼光。”波切蒂诺也决定以主教练的身份表一个态度。
“如果这几名球员能够入队的话，我保证，球队在新赛季一定会倾尽全力对升级名额发起冲击，因为我需要这个名额来保住队内的这一股士气。”
年年升级，对中国城队球员的激励是相当大的。
可以说，队内从上到下，每一个人都对未来充满了期待，充满着雄心壮志。
这就好像是一辆高速行驶中的轿车，可以一次次地点刹，但要尽量避免急刹。
“压力是个好东西，毛利西奥，但本赛季的西乙联赛竞争会非常惨烈，赫雷斯、萨拉戈萨、特内里费、赫库莱斯、巴列卡诺、皇家社会、莱万特、维戈塞尔塔……”
“在众多竞争对手面前，球队想要升级，难度很大，但我相信你有能力带好球队，所以不管最后结果如何，你都还是会继续留在主教练这个位置上，这是我给你的承诺。”
波切蒂诺重重地点头，他明白高寒这是要他放心。
“而我对你的要求很简单，只有一个，放开手脚，大干一场。”
波切蒂诺听后，微微笑着点头，这才是他的性格。
毫无疑问，高寒不仅是一名非常优秀的主教练，也是非常懂得足球和管理的领导者。
最起码，他比谁都清楚，像波切蒂诺这样的人，需要的是一个什么样的工作环境。
最好是带着点压力，充满挑战性，但又不受掣肘的执教环境。
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有了共识，那做起事情来就容易得多。
波切蒂诺至今没有执教过西甲和西乙联赛的经验，所以高寒就向传授了一些自己的心得，例如他认为，对于升班马来说，联赛开局很重要。
还有，在漫长的赛季里，肯定会出现不同的问题，但要如何去解决等等。
波切蒂诺也从高寒的经验当中学到了很多东西。
阿莫多·马科斯则是直接去跟管理层开会，商讨新赛季的运作情况。
反倒是豪尔赫·门德斯，直接起身走到窗边去打电话。
等到高寒跟波切蒂诺谈得差不多时，葡萄牙经纪人才走了过来。
“搞定了。”
“谁？”高寒有些惊喜。