临下班的时候，想了很久的安然还是把事情吞吞吐吐地告诉了夏悦。夏悦听了，淡淡地笑了一下：“谢谢你，我知道了。”
就这样？一句知道了就完了？
安然疑惑地眨着眼睛。
夏悦似乎看出了她的疑惑，笑着回答：“否则还要怎么样。其实我早就知道她有可能去付总那里吿我一状。这有什么，很正常的。你放心好了，我会处理。”又看得安然小脸皱成一团，如丧考妣的神情，不由得又问了一句：“怎么了？你怎么还这个表情？”
“太可怕了！”
“什么太可怕了？”
“职场太可怕了！”安然突然间觉得不吐不快，“这个事情本身就是她自己在那里挖坑，然后没成功马上又去挖一个。平常大家都一个办公室，她都装得和没事人一样。太过分了吧！”
夏悦垂了头，叹口气，然后从办公桌后边绕出来，双手扶住安然的肩膀：“傻丫头。职场如战场这句话听过没？在战场上，拼的是生存的权利，所以往往不是你死就是我活。在职场上其实也没什么区别。人们拼的同样是在职场中生存的机会。所以，其实有的时候某些人不择手段一点也挺正常的。”
“可是战场上你死了也就死了，职场上不一样啊。如今社会上这么多的机会，此处不行，还有下一个地方，根本用不着你死我活的。做人总不能不讲原则吧。”安然咬咬唇角，还是觉得很不舒服。
“每个人的底线是不一样的。”夏悦多少也有些无奈，“而且马克思都说过了，当有百分之一百利润的时候，资本家会铤而走险。可是当利润能达到百分之三百的时候，资本家就能践踏一切了。其实不光是资本家，任何人都不一定能抵抗百分之三百的利润。也许她是看到了百分之三百的利润也说不定。所以你也不用纠结了。”
说完，她又拍拍安然的肩膀：“好了，也到了下班的时间了，你早点回去吧。再不走，袁总该问我要人了。你只要知道以后做事小心一点，别主动掉坑就是了。这次的事情我会处理的。”
安然点点头，边向外走边想着王嘉懿也不知道是否成功了。
安然没有想到，后继来得那么快，那么出人意料。
半个月后，一次例行会议之后，徐哥跟大家透露了一个消息，人事部多了一个顶头上司，夏姐多了一个“婆婆”。
趁着王嘉懿到售楼处去做现场培训，三个小女生把徐哥围在了中间，纷纷问着他到底出了什么事情。
徐建江垂着头，唉声叹气了好大一会儿，才说：“付总决定将行政中心和人事部合并，成立人事行政中心，陈总做人事行政总监，全面指导人事部工作。”
朱静言和杜旋都像霜打的茄子，没了生气。只有安然反应慢了半拍，还在追问着：“哪个陈总？”公司现在都已经三个陈总了，徐哥都不交代清楚。
杜旋一巴掌拍过来，“你怎么这么笨啊，还有哪个陈总，肯定是人事行政中心的老陈总，还能有谁！”
安然右手在头顶上画了一个圈，其实是在问她是不是秃顶的那个老陈总。
“废话，不是他还有谁。”朱静言已经跌坐在座位上，把下巴搁在手背上，重重地叹口气；“原来我以为我最凄惨了，前边有李经理，后边又来了个王经理。现在比起来，我比夏姐可幸运多了。”
“可是陈总到十月就退休了呀，这马上就到五月了。他最多也就半年的时间吧。”安然还是没明白为什么大家都这么沮丧。在她看来，陈总再难搞，也就半年的时间。等半年过去，大家还是该怎样就怎么样。而且说不好，到时候夏姐还有机会升人事行政总监也说不定。
“安然，你别太天真好不好。”杜旋深切的觉得自己的教育失败：“你难道不知道陈总可是念念不忘的是返聘。他到时候真要成功了，我们可就永无天日了。”
“可付总怎么突然决定让人事行政合并的？整个华源集团好像都没有人事行政是一个部门的。再小的分公司也没有吧。”朱静言昂了头，盯着徐哥问，又把楼给歪了回来。
徐建江那天也参加了会议，也在为这个事情郁闷着，听到朱静言问了，就掰着指头跟她们数：“第一，我要的人你没给我招到。……”
“他要招什么人？”杜旋马上打断，她对招人最敏感了。
“比如说销售总监。”徐哥回答。
“销售总监？”这次轮到安然纳闷了，“上个月不是刚走了两个销售总监，说是销售部重组，用不到那么多销售总监吗？怎么现在又要招了？”当初两个人被fire掉还是她去做的面谈记录。印象很深的就是姓吴的那个销售总监成绩还是不错的，而且也不愿意走。
徐哥直接一句“你懂的。”就打发她了，然后就接着数，“第二、绩效工作不扎实，第三……最后，让你们人事给自己招聘一个人事总监你们也招聘不到，所以我就给你们安排一个。”
三个女孩子全都一个感觉：“欲加之罪，何患无辞。”
杜旋也垂下了肩膀，“看来这次付总是一定要收拾我们人事了。”
朱静言接上：“你错了，你应该说付总这次是打定主意要收拾我们夏姐了。”
她挑挑眼皮，看到三个人三双眼睛都死死盯住自己，又加了三个字：“总经办。”
安然悟了，这个说的恐怕就是职场斗争了。华源总经理办公室，简称总经办，由两个半