零点看书>军事历史>林氏水浒>第三百八十九章 利益之争

林冲冷笑:“听上去确实不错,譬如真宗朝时期,那时候的士大夫整体还不错,政治也相对清明,国家也算富足。

可是因因为冗官、冗兵、冗费这些自太宗朝就种下的问题,到了后来也越来越严重。大宋再富,开海贸易之利再大,也经不住这越来越多的三冗费用。

于是就有了范文正公主持的庆历新政,明黜陟、抑侥幸、精贡举、择官长、均公田、厚农桑、减徭役、覃恩信、重命令十条。那一条不是为了从根本上解决这三冗绝症。

可结果呢,庆历新政不到一年就彻底失败!何也,因为新政触及了全体文人士大夫的利益,遭到全体士大夫坚决反对!”

说起宋朝的变法,最著名的当然是王安石变法,却很少有人知道其实针对三冗问题,在王安石之前就有了范仲淹主持的庆历新政。

庆历新政的中心思想却是再清楚不过了,那就裁减冗官,精简机构。

比如第一条就是改革官职的设置,因为宋朝官员实在太多,并且官员的子弟还可以不经过科举就当官,于是虚设了很多不做事就能拿高工资的官位,以及各级官员退下来养老的官位。

庆历新政第一刀就切向了这里,不能乱设官职,而且官员子弟想要当官也必须接受考试才行;

第二条就就加强官员考核,一方面择优破格升迁有能力的好官,一方面裁撤年老,无能,体弱多病和贪污的官员;

第三条就是精简科举取士,一方面改革考试内容,把重诗赋改为重策论,同时精简取士的数目,考试不达标就一定不能录取……

所有这些,无一不是从根子上解决冗官、冗兵、冗费的问题。

可是那时候文人士大夫已经在实际章掌握了政权,范仲淹的改革实际是要动这些读书人,文官士大夫的利益。

这就好比本来大宋朝只需要三千个官员,每月工作二十四天,每天工作八小时就能治理的很好,而且平均每人每月工资五万元就能保证这些官员生活的非常优越了。

但现在却是有两万个官员,很多有正经职务的每月只要工作十五天,每天只工作五个小时,其他时间就可以到处游玩饮宴席,诗酒fēng_liú;更有一半的官员的几乎每天都是玩;而且本来已经人浮于事了,每年还要新录取很多官员,新增很多职务,继续不做事就拿高工资。

现在范仲淹说再这样下去财政就负担不起了啊,所以要裁员,要减少录取官员,要降工资,于是一下裁掉一万官员,剩下一万官员做本来三千人就能做好的事。

这当然是于国于民再好不过的改革!

可是对文臣士大夫却是断人财路如杀人父母!

庸官张三本来每月不做事就能白拿十万工资,现在一下被裁了,能不如丧考妣,恨新政入骨吗?

好官李四虽然保住官位,但是工资一下从十五万降到十万,每天还要多做事,还要时时面对考核,提心吊胆害怕明年被刷下来,丢掉官职,他能不坚决反对新政么?

举子王五成绩中等,每次都能及格考六十分,本来是极有可能考中进士,然后过上逍遥似神仙的日子。现在范仲淹说考试只录取九十五分以上的,王五一辈子也考不到这个分数,他能不暴跳如雷,猛烈抨击这个新政么?

林冲讥笑道:“这就是君王与士大夫共天下,这就是谁有道理听谁的。

张相公你说,庆历新政这件事,是范文正公和中宗皇帝(这个时空中宗取代了宋仁宗赵祯)有道理?还是反对新政的官员有道理?”

张叔夜不说话,张伯奋、张仲熊也被问的哑口无言。

林冲继续道:“人皆有私心,真正想范文正公这样忧国忧民,一心为公的道德君子毕竟是少数。大多数文人士大夫辈平常时候满口仁义道德,圣人教诲,可真到涉及自身利益的时候,眼中看到的,心中所想的却只有私利二字!

所以我说大宋最大的问题其实就文人士大夫辈掌握了实际的政权,你们分到的资源,获得利益太多了,你们舍不得放弃这些利益!

所以在我看来,文人士大夫辈与其说害怕武人跋扈,重现藩镇割据,五代军阀混战,叛乱不止的故事。其实更多的心思未必不是害怕若武人地位提高,他们便不能像之前那样独掌朝政,手里紧握的利益也将分润出去!”

“你,你这是以小人之心度君子之腹!”张仲熊一下涨红了脸,睁大眼睛说道。

林冲笑笑,他本来就没指望在这个时候说服这父子三人,只当是斗嘴寻开心了。

“庆历新政很快失败,三冗的问题的也就一直得不到解决,财政问题越来越严重,等到了了王荆公(王安石)的时候,已经濒临破产的地步。

朝廷虽然以文制武,打压武将,却同样用的收买安抚的手段,每年的军费就占收入的一半(大部分都被包括文官在内的官员的贪了,士兵其实很穷),一旦拿不出钱来引动乱,再被西贼还有辽国看出虚实,大举入侵,就是亡国的下场!

正因如此,王荆公这才不计毁誉,不惜身败名裂也要进行变法。有了庆历新政的教训,王荆公知道文臣士大夫的利益是动不得的。既然不能节流,只能开源,于是变法中就有了许多的敛财手段。

这里不说王荆公变法的好坏,就说变法之后,虽然让朝廷多挣了一些钱,财政暂时得到缓解。但三冗问题丝毫未减,很快就将这些多挣的钱又给消耗


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