尹红旗果然没有食言，上午在矿上参加由生产副矿长曹海旺主持的安全生产调度平衡会的间隙，他抽空打电话安顿核算员景春花和材料员张秋天俩人，去一矿附近那个叫草煤村的村子里宰三只羊和五只鸡。
同时他还吩咐他俩务必在矿区那个叫“缘来聚”的餐厅里，买上十几斤香喷喷的卤肉和二十几个精致的凉菜，顺带再从小卖部里批发五箱子六十三度的“康州大曲”，一并带到岩巷掘进队的大会议室。
本地产的“康州大曲”是矿工们的最爱之物。除了口感绵柔之外，主要是这酒的度数特别高。酒量浅的人只要喝上几口，就能达到那种晕晕乎乎宛若神仙般的效果。
好酒赖酒，不都是个酒嘛！何况好酒与赖酒的价钱，根本无法相提并论。花最少的钱，却能实现喝酒后相同的感觉，哪个矿工不乐此不彼呢！
“康州大曲”一箱子装着六瓶酒，五箱子就有三十斤。我的个天爷，今天是什么节日，这尹公斤难道说要摆花酒吗？张秋天心里暗暗吃惊。
尹红旗要给程自强大摆庆功酒，但这笔钱却从何而来呢？这个事儿，只有队上的核算员景春花和材料员张秋天俩人最为清楚了。
岩巷掘进队作为矿上区队一级的核算单位，经常要应付矿机关各部门以及康州矿务局有关职能部门大大小小的检查。
上级来人检查，作为下级的人来说，最起码的接待工作总是要搞的吧？比如倒个茶水，比如递根香烟，比如吃顿便饭，比如喝个小酒，这都是要花不少钱的。
但每年矿财务在核定经费时，除了职工工资和水泥、沙子、锚杆、钻杆等材料、设备的固定费用外，可从没给这些区队核定过招待费。但这些费用，每个区队每年都要实打实地发生，那钱从哪里来呢？
上有政策，下有对策，每个区队只好各想办法。而这笔钱最主要的来源，大体上有两个渠道。一方面来源于职工工资，一方面来源于废旧设备和废旧材料。
每个队上总有一些吊儿郎当不好好上班的人，也有一些探亲或者请事假的人，还有因伤因病休息的人，队上便在这些人的身上做文章。他们不是没出勤吗？那就给他们多划几个出勤，在月底结算工资时队上便多领一部分工资。而实际发给这些人的工资，只是他们出勤的那些工资，这样队上就截留了一些现金。
另外，各个区队都有一些用旧报废的设备以及材料。这些东西既没有什么用处，又占用地方，队上干脆就卖给收废铁的人。这样队上就又有了一笔收入。
队上的这种做法，其实就是私设“小金库”。按照康州矿务局的规章制度，这是严重违反财经纪律的，也是绝对不允许的。但是作为区队一级的领导，难免要维护队上与上级来人的关系。不这么偷偷摸摸地弄点儿现金，难道要自己掏腰包吗？
所以这种事儿，从上到下谁都清楚，但是大家心照不宣。
岩巷掘进队的这两笔收入，统一由张春花保管在核算室的保险柜里。但凡有迫不得已的支出，尹红旗便安顿她经手支取，并由张秋天作证审核，最后由尹红旗签字确认。
今天摆酒的这些支出，就来自于队上以前沉淀的“小金库”。初来乍到的程自强，岂能知道这里面的道道！
岩巷掘进队每年在中秋节和过年的时候，尹红旗都要在大会议室里给队上的人摆两次酒，以表达队干部对职工们的感谢之情。所以对景春花和张秋天来说，办这事儿可以说是轻车熟路。
得了尹红旗的命令，俩人赶紧提了现金出去采购。不大会儿，一应物品置办齐全。
张秋天还从草煤村叫来一个善于烹煮开锅羊肉的人前来帮忙。这人叫曹正德，是草煤村置办红白喜事时的大厨，他来时带着一口大铁锅。
岩巷掘进队有现成的大电炉子，还配有支铁锅的大铁架。曹正德来后把宰好的三只羊大缷八块，然后在水房好一番清洗，最后摞到加了水的大铁锅里，再慢条斯理地加料加盐清炖。
不到两个小时，楼道里弥漫着香喷喷的羊肉味，惹地其他几个队上的人，不断跑到大会议室里看稀奇。人人好奇地想，岩巷掘进队倒底发生了什么大喜事？
虽然不清楚尹红旗这么做的意图，张秋天还是按照原来的惯例，往大会议室里抬了八张长木桌拼成四个大方桌，每个大方桌四周围了长木椅。这样一来，每个大方桌后面，可以坐下十几个人同时聚餐。
这天，在矿上召开的安全生产调度平衡会议上，超额完成生产任务的尹红旗，竟被生产副矿长曹海旺破天荒地大大表扬了一番，还号召其他人向尹红旗学习。
参加矿安全生产调度平衡会的人，有康州一矿的其他副矿长、各科室科长和所有区队的区队长。当着这么多人的面受到表扬，这让尹红旗感到脸上十分光彩。
散会后，尹红旗面若桃花地特别邀请曹海旺、矿生产科的科长史朝阳、生产科主管掘进的工程师张大伟、安监科工程师卜易和通风科助理工程师朱居豪等五个人，到岩巷掘进队视察指导工作。都是在煤矿上混的人，谁不知道尹公斤“视察指导”工作所含的意思呢！
五人欣然前往。
走进楼道，曹海旺就闻到了一股浓烈的羊肉味。他狐疑地问道：“尹公斤，是你们岩巷掘进队在煮肉吧？你这摆的是哪一出？”
尹红旗只笑不语。
待到走进