顾志忠卸任的消息来的太突然，对于国乒的影响也是地震级的。国乒队内，所有人都是毫无思想准备的听到了这个消息。
“怎么回事？顾教练干的好好的，怎么就突然卸任了？”
“顾教练走了，那我们怎么办？以后谁来当主教练？”
“通知上说，以后咱们国乒没有主教练了，设立男子、女子两个国家队教练组，一手抓竞技训练，一手抓队伍管理。这叫什么扁平化管理。”
“这不是又回到以前了嘛！我记得在十几年前的时候，咱们国乒也设立了男乒教练组和女乒教练组。这改来改去，岂不是又和十几年前一样了吧？”
“不知道接下来，谁会担任男队和女队的教练。你们说，顾教练还有机会回来么？”
“顾教练不是去乒协当副主席了么？这也算是高升了吧！”
“高升？你是傻了吧？这明显是明升暗降！乒协十几个副主席，平时就是喝喝茶开开会，屁事儿都没有，典型的一个养老的闲差。顾教练才四十岁出头，正是年富力强的时候，现在却被安排去养老。不知道上面怎么想的！”
旁边的李戴虽然没有说话，但是他去能够感觉到，众人对上面的这个决定很不理解，而每个人的话语中，都包含着对未来的迷茫。
李戴同样觉得迷茫，顾志忠离开了，而接下来，国乒的整个架构都出现巨大的变动，他也不知道，自己未来会何去何从，在新的国乒队中，他的工作会不会出现变动。
未知是可怕的，上面的一份文件下来，却让整个国乒队内，每个人都感受到不安和迷茫。大家都不知道，自己会遭遇到怎样的安排。
这一夜，包括李戴在内，很多人都彻夜难眠。
次日，不安的情绪依旧在国乒队内弥漫，而媒体也已经得知了消息，网络上的各种评论，也接踵而至。
整个国乒队人心惶惶，而李戴则在晚饭的时候，拨通了薛力的电话，李戴觉得，这种事情，薛力应该会比自己了解更多的内幕。
电话接通后，李戴说明了来意，薛力却长叹一口气。
“很多事情，你不知道。其实这事情的缘由，还是因为咱们体育所实行的举国体制。咱们的举国体制，一直受到很多人的诟病，无论是在民间，还是在体育的管理单位的内部，都有着巨大的争论，争论的焦点是，我们到底是应该继续举国体制，还是应该对整个体育产业进行市场化的改革。”
“就现在来说，体育产业推行市场化改革的想法，显然是占了上风的，我们体育管理机构的高层领导中，也有人旗帜鲜明的说，我们国家体育出现的问题，主要是体制问题，这个体制问题就是举国体制，也就是体育的计划体制。虽然高层领导没有完全的公开否定举国体制，但是他们所提出的改革思路，就是要推动体育的市场化。”
“一旦将问题归结于体制的问题，在一些人看来，判断标准和逻辑就会变得奇怪而又简单：计划体制就是错的，即便是能够取得好成绩，也要改掉；市场是先进的，哪怕市场化造成的问题很多，但也是因为市场化程度不够所造成的，依旧要继续推行下去。”
“国乒历来都是举国体制优秀的代表，所以在那些希望体育产业市场化人的眼中，国乒才必须要改革，只有将国乒纳入到改革当中，对于体育产业市场化的大改的逻辑才能顺理成章。哪怕是国乒已经足够的优秀。”
“而在落实的时候，主要牵扯到的还是那四个字：权力、利益。其实权力和利益，可以看做是一回事。有了权力，才能够为自己争取利益；而为了获得更多的利益，才会去拼命的争取权力。”
李戴皱了皱眉头，他很不喜欢听到这四个字。
薛力则继续说道：“这次国乒的改革，看起来倒更像是体总要从各个管理中心里收回权力，事实上这些年来，体总一直是想要从管理中心收权。至于这背后，搭载了多少人的利益考虑，估计没有人能说得清楚。”
“我听说，这次对于顾志忠来说是明升暗降，真的是这样么？”李戴接着问。
“顾志忠是个不错的小伙子，才四十岁出头，正是年富力强的时候，真是可惜了啊！”薛力接着说道：“咱们体制内的队伍，一直都是主教练责任制，这种制度已经建立了好几十年，一个队伍当中，一把手主教练的权力是最为集中的，主教练的工作不仅仅局限于管理和训练，还有人事、财务、采购等实权，就比如你当初进入到国乒队，只需要顾志忠的一句话就可以。”
“乒协的那份通知你也看到了，乒乓球队不再设立主教练，改为成立男子和女子两个教练组，两个教练组的主教练要同时兼顾队伍的训练和管理，但是却丝毫没有提到其他的方面，你觉得，新任的男队和女队的主教练，会向之前的顾志忠那样，拥有人事、财务等方面的权力么？”
“管理中心通过这次扁平化管理的改革，将这些权力都收了回去，以后的乒乓球队，派给你什么样的人，你就用什么样的人；给你买什么样的设备，你就用什么样的设备。行政工作与球队进行了分割，球队需要做的就是认真训练和比赛拿成绩。”
李戴马上问道：“你的意思是，原来的主教练，类似于一个企业的总经理，要负责一个企业的运营和发展，要把一个企业做大做强；而这次扁平化管理之后，教练就变成了车间主任，