尽管田利成出师不利，在公司开门的第一天就遭了“血光之灾”，但吉田娱乐还是算正式开张了。
在开业之前，陈达民早就位于筹募地筹划招人的事项。
等工作室正式开业后，尤其是在田利成“放手去干”的授权下，jte的招聘广告很快在东瀛的几家主要报纸，以及一些在线招聘的网站上登了出来。
招聘主要针对文员、前台，经纪人和助理这些位置。
虽然公司目前只是搭起了基本的办公架子，具体的音乐业务暂时还无法开展，但该招的一般工作人员，还是要尽快到位才行。
于是，在随后的几天时间里，陈达民就每天守在公司里，负责联系和面试应聘者。
最后，吉田娱乐新增了前台一名、文员两名，助理一名，加上原有的中岛，户波，江村三人，老陈终于不用再抱怨自己是个“光杆司令”了。
当然，由于“内部矛盾”导致的减员问题，现在公司基本上没什么实质业务。
新入员工的主要任务也只是随时关注、梳理总结最近东瀛演艺圈，尤其是歌坛的动态。
但不管怎么说，几个刚入职的年轻人这几天都逐渐熟悉起来了，对目前轻松之极的工作，也开始渐渐上手。
而且，当他们知道现下被喻为“神隐乐团”的es就是公司签约的第一组艺人后，那激情和信心简直是空前高涨：至少自己刚刚得到的这份工作，不至于很快就丢掉了，这家公司好像并不是一眨眼就会关门大吉的那种！
公司前台的妹子叫铃木里香，和一般公司的前台一样，女孩最大的特质就是耐心细致，长相可爱，声音甜美。
她身高不高，毕业的学校也只是私立大学中的三流水准，能得到这份工作，女孩已是谢天谢地。
更何况吉田娱乐的薪水福利十分到位，丝毫不逊于那些所谓的大公司。
当然，对她来说，目前最大的问题，就是几天过去，除了陈达民外，她还没见到过的影子！
大家都知道是东大的学生，目前重心还在学业上，但作为公司唯一的收入来源，陈总似乎过于放纵旗下的艺人了？
其实在刚把人招齐，召开第一次全体工作人员会议的时候，陈达民就把的情况向新员工们通告了一遍。
他甚至曲，以及田利成提供给乃木坂和西野七濑的两首歌都一并刻在了一张光盘上，给每人发了一份。
和别家东瀛公司压抑严肃的职场氛围不同，陈总的要求也是标新立异，离经叛道。
“在我们这里上班，最大的好处，就是你可以在上班空闲的时候听歌。
公司旗下艺人的歌曲，不强求你会唱，但你听到至少要知道，哦，这是我们公司某某某的歌。明白了吗？”
这个要求对于铃木里香来说，简直是额外的福利。
《不要认输》，《ion》，《海之声》，《打上花火》，哦，对了，还有那首他们在ion演唱过的《robbioon》，这可都是最近耳熟能详的热门歌曲啊！
事少待遇好，环境宽松，交通便利，楼下就是综合商业区，上班还可以随便听歌……待在这样的地方上班，尤其是对于这些年轻人来说，实在是没理由不快乐。
当然，比这还要快乐的事还是有的。
比如现在，她终于看到了“传说中”，的成员们。
当女孩得知眼前的三人就是里的兔子，小丑和猴子后，便“哇”地一声，欢呼雀跃七濑。
兔子果然如传言里所说的那样，除了歌唱实力拔群外，人还长得漂亮，听说连公司都有她的一份，是个地地道道的白富美。
小丑根本不丑，在铃木看来反而还有点小帅。性子开朗，说话总是带着笑，是一个阳光大男孩。
猴子虽然身材不高，但身上的书卷气很浓，让人根本无法将他和搞乐队的联系到一块儿，而且他还擅长制作甜品，果然人不可貌相！
三人亲切地和她打了招呼不说，当自己要求签名的时候，对方可是二话不说，毫无架子地同意了呢。
唯一美中不足的是panda不在。
那个被粉丝们认为是真正核心的家伙怎么没来？
会议室里，陈达民正和吉田槿他们讨论着接下来需要录制的歌曲。
距离7月份的东大演唱会过去将近3个月的时间，田利成为了尽可能延缓女装宣言的兑现，乐队新歌的发布便一拖再拖。
可是现在成立了公司，为了收入，为了盈利，为了信誉，新歌的议题迫在眉睫了！
大家都在热烈地讨论着，可田利成的缺席却让吉田槿无精打采，整个过程都心不在焉。
将近一周没看到他了，更何况是在两人如此“激烈”的争吵过后。
虽然男友在电话里，tt里，都是一切如常，但她还是从中嗅到了一丝反常的气息。
尤其是刚才陈达民看自己的眼神，似乎带着一丝不善，就连说话的语气，也不像初次见面时那样亲切了。
是不是那天自己的确有点过分了？
碰头会结束了，当其他人陆续离开后，惴惴不安的吉田终于找到机会，向陈达民询问起田利成的情况。
“达民哥，利成~~~他怎么了？是不是那天的事让他不开心了？”
陈达民得到过田利成的嘱咐，不要将他住院这事透露出去。
但两人相识数年，对于这个年轻的老板，老陈是打心底拥戴的，这才会响应他的召唤，千里迢迢地赶来东瀛。
这次田利成被打到住