wind本想寻个错处直接让他走人，没想到这小子越来越硬茬。他脸上的得意消失了，起身说道：“你别激动，我就是先跟你聊一聊，让你有个思想准备。你等等，我让人事过来跟你谈。”
人事副总很快到了。因为是副总裁级别的高级总监要离职，所以人事部门的vp直接来现场谈离职事宜。人事副总手中有好几套预备方案。听wind说了花火要起诉的反应，她沉思一下，决定跟花火谈一个和解方案，按他的在职时间付n+1个月的和解金给他。同时花火要放弃之后起诉公司的权利，并不得作出伤害公司的行为，否则要承担赔偿责任。
花火心中好受一点。其实在这里的工作，因为wind的缘故，已经失去了乐趣，也不再有意义。走了反而是件好事。只是不是自己主动离开，而是由wind提出离开，让他有些别扭。他想了想：“除了这些，我要公司出具一份证明，证明我这个季度的绩效不是d而是在b以上。必须出，否则我不接受和解。”
人事vp有些为难的看着wind。wind塌着脸沉默几秒，点点头。
花火“我还有很多干股，也需要一并折算给我。”
人事脸上浮现笑容：“不好意思，根据雇佣合同，你需要待到明年二月份才有资格领干股以及折算现金。现在离职，这部分是拿不到的。”
花火：“我没说要走啊。现在是你们逼着要我走。这到底是谁的问题？我可以待到二月份，甚至更长。现在是公司要解雇我，不是我的问题，所以这部分我需要拿到。”
人事vp：“是这样，雇佣合同中没有对离职是主动还是被动作出规定。它写的是，明年二月份之前离职的话，你就拿不到。明年二月份以后你还在公司的话，就能享受期权以及变现。现在你已经是在走离职程序了，所以，你无法得到这部分权益。”
花火恍然大悟：“原来这是个陷阱啊。我跟你们签合同的时候，还很年轻，血气方刚，所到之处无不是赢，怎么会想到有这么多的狡诈和奸险？见识了，领教了。”
人事vp低头微笑，wind脸上也现出暧昧不清的笑容，不知是在笑花火，还是在笑自己。
花火神色一正：“我不信法律就由着公司这样占尽便宜。没有写清楚的条款，就一定按有利于公司的那种意思去解释吗？我可看过合同法。哎呀。我现在越来越想打官司了怎么办。”
人事vp跟wind对视一眼，两人眼中现出慎重，不约而同的看着花火。
花火：“和解的条件太苛刻了。我要求按照3n+1赔偿。否则我拒绝和解。”
给脸不要脸！我告诉你……”
“你告诉我什么！我警告你，嘴巴给我放干净点！当着女士的面，你恶心到这份上，我真为你感到羞耻！”
wind被怼了回来，自己也意识到了，一想到人事vp在跟前，自然悻悻住了嘴。
一看两人如此激烈，人事vp想了想说道：“这样吧，我去问问老板和董事们，看怎么办。二位稍等。”
人事直接去了张超办公室，会议室只剩下花火和wind两个人。也许花火要走了令wind彻底放下心来，达成了他内心秘而不宣却又非常重要的一个目的，他整个人也放松了，看着花火也不如之前那么碍眼了。他想了想，难得说道：“花火，刚才我讲话没注意，对不住，请你原谅。以往对你言辞过分的地方，也请你包含，都是工作闹的。以后不在一起共事了，我还是真心希望你前程似锦，飞黄腾达。你这一身的本事，相信不难找到赏识你的人。找到了下家，需要做尽调的话，尽管吱声，我会尽力支持你，举荐你的。”
花火心中本是一团麻。听到他又是道歉又是祝福，又是提到背调的事情，觉得别扭又疑惑，心想这人忽然转了性子，又是唱的哪一出。忽然心中一动，顿时明白他是以退为进，又在变着法儿的警醒他，不要太过嚣张，多少悠着点，下份工作背调还要用他。他心中恨的牙痒痒，却也想到了下份工作的背调，便随口应道：“谢谢。这段时间给你添麻烦了，也祝你在这里飞黄腾达，事业兴隆。”
两人正假惺惺的道着别，人事vp进来了：“可以，按3n+1付给你。”
其实张超也有算计。人事vp将花火的诉求跟张超沟通了，张超问：3n+1的费用有多少？干股的费用多少？人事快速算了：还是干股的费用多出很多。张超心中本就有愧，想了想便说：“给他吧。”
于是花火拿着一纸和解协议，在胡宗亮张敏赵慕慈聊到他的那个中午，离职了，离开了这家他曾经付出几年青春，倾注过许多美好期待和幻想的公司，带着自己的私人物品，走到了楼下星巴克门口。他私信自己团队和部门内其他团队关系比较好的几个同事，想和他们吃一顿饭，或者喝一杯咖啡再走，但是这些人似乎很惧怕wind，没有一个人愿意出来见他。一时间消沉失落挫败委屈荒茫之感一齐涌上心头，顾不得喝咖啡了，他走进了昏暗僻静夜一般的地下车库。只有赵慕慈，法务部的一个几乎没有留下什么印象，不经提醒几乎都想不出长什么样的同事，给他打了电话，对他说了再见。