余小瑛望着洪振东的背影，气哼哼道：“他还有脸到这儿来！”
余小瑛的愤恨是有原因的。在机床厂有个奇特的现象：每当厂级领导干部职务调整以后，新任正职领导总会收到若干封匿名信，揭露某某人的劣迹。若在车间，匿名信的揭发对象局限于车间内部。若是写给总经理、党委书记，内容就十分丰富、数量也就可观了。个别锲而不舍的检举人会向总经理、副总经理和书记、副书记同时发出，人手一封。内容五花八门，无非是张三长李四短，似是而非、似曾相识，几乎没有一封是搞好企业改革的合理化建议。有人归结为动乱遗风，八分钱能让一个人名誉扫地、苦头吃尽。而写信者无需付出任何代价，匿名信发出后，定下心来等着看笑话吧！
这一回机床公司成立，严舜平、夏明兰、辛人杰、李志成等高层领导和部分中层干部都收到这一类信件。严舜平看过信后，认为没有什么新鲜玩意儿，一笑置之。
夏明兰、李志成不了解机床公司水有多深，以为问题严重，便向严舜平请教。严舜平笑着说了八个字，“见怪不怪，其怪自败。”他见二人不知所以，便从一叠匿名信中抽出几封。
“这几封信揭发的内容同出一辙，都是指责总装车间副主任乔正清和余小瑛有暧昧关系，还指责粟主任包庇他们把余小瑛调到办公室当核算员是搞小集团。类似的匿名信曾在去年出现过，在机床厂掀起轩然大波，对几位当事人造成了很大压力。当时厂里曾有调查结论，是个别人为泄私愤进行人身攻击。
如今这种子虚乌有的谣言卷土重来，目标对准的是公司正在进行的重要工作：精简二、三线人员。匿名信的意图很明显，把这项工作搞乱。你们不是要精简人员吗？那就先精简这二人吧。匿名信作者明知公司领导决不会对他们下手，那好吧，他们不精简，就休想精简我们！”
夏明兰明白严舜平的判断是正确的。乔正清和余小瑛的人品已有公论，不容怀疑。那么，是谁散布这种扰乱人心的谣言，会不会与洪振东有关？夏明兰觉得不会，她了解洪振东的个性，同样的错误他不会重复发生。她决定也象严舜平一样采取置之不理的态度，以免影响乔正清和余小瑛的情绪。