第二，陶唐的政绩观大有问题。没有一把手不想出政绩的，如果准备在红星捞取上升的资本，那就不能搞什么精益管理，精益管理能解决红星眼下的困难？即使管用，那要多少年？要是自己，自然是顺应地方政府的新城建设，实施搬迁重组，只要这个过程平稳可控，成绩就出来了，这个过程，怎么也得三年吧，正好可以让他升迁。至于以后，谁去想那么多？至于清理脱岗人员，清查二级库，管住中层干部们的嘴巴，更是舍本逐末，抓这些鸡毛蒜皮的小事做什么？所有的事情实质上都在得罪人，得罪红星的实权阶层，难道他不懂得这些人才是维护其权力运行的基石？
第三，陶唐的性格太过模糊。骆冲竟然看不出陶唐喜好什么。他坚信，没有人没有爱好，陶唐看样子不是爱钱的，他要的是名声。推掉给他的房子，跟单身职工一起吃大食堂，甚至坚持骑自行车下车间，不就是博得一个好名声吗？确实，老百姓，包括那些离退休老家伙们一叠声地夸赞他。但那有什么用？好名声只有传到能决定他命运的人耳中才管用，就算职工说你一万个好，抵不过关键人物说你一次差。冯世钊会倾听老百姓的声音吗？集团大小百十个企业，冯世钊能来几次红星？就算来，他能听到老百姓说话？
这么多年来，骆冲悟出了自己的生存之道，这也是岳父传授的心法，永远不要跟一把手正面为敌，但永远不要让一把手没敌人。没敌人就想办法给他找个敌人，只有他们厮杀的血流成河，自己才安全。所以，尽管陶唐办事乖张，骆冲却不准备与其正面为敌。
李珞已经化解了陶唐的攻势，看起来俩人合作还算愉快，在回款和订单上李珞颇为用命。但韩志勇却露出了不满，前次讨论脱岗处理就是明证。可是令人奇怪的是马光明似乎没有和韩志勇站在一起，抢先表态了，以往可是跟在韩志勇后面的。韩志勇虽然排名在李珞后面，但韩志勇这个总会计师的含金量十足，从绩效工资的比例就可以看出其中的差别（韩志勇和李珞比其他副总高10），总会计师的任免从形式上也是总部掌控，而且有明确的任期，最多连任两届，必须换地方了。韩志勇已是第二届了，这客观上也造成了他不太畏惧一把手……但自己是没有韩志勇的底蕴的，所以必须站在陶唐一边，但又不能像邱林那样露骨。
可是陶唐不动声色地从他盘子里拿走了基建部。为什么呢？骆冲深为迷惑。